主观性
流动性
独立性
自主性
第1题：
成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确？（）.
第2题：
全面型的创新通才，其具有（）和知识应用能力很强等重要特征。管理人才创新能否成为现代管理的主旋律，就取决于是否拥有一批这类全面型的创新人才。
第3题：
A、企业具有强烈的创新动机
B、企业具有面向市场的管理体系
C、企业具有实施商业化的资源和经验
D、企业拥有最高端的知识型人才
第4题：
专业技术人员拥有丰富的知识、具有创新意识、追求自主性和个性化，并具有很强的（）。
第5题：
创新人才的基本素质要求包括（）
第6题：
主体具有自主性，在思考和行动时能够自由做出决定，不受他人的干扰和支配，体现了专业技术人员创新能力结构中的（）
第7题：
知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要知识型员工来实现，知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是：（）
第8题：
为什么说高技术是新兴技术又是高层次技术，还是实在技术，并具有很强的创新性和相对性？
新兴技术是指才兴起的并得到实际应用的技术，表面高技术具有巨大的发展前途和潜力，有着旺盛的生命力，高层次技术是指高技术本身的技术等级高，是现阶段的先进技术和尖端技术，而不是一般的成熟技术和传统技术，高技术一定是新技术但新技术不一定是高技术，实在技术是指可以直接利用并转化为商品，能够获得巨大经济效益的技术，并不是那些需要从理论上重新探讨，在将来才实际利用的技术，创新性，是指高技术是建立在最新科学成就基础上的技术，客观上具有技术变化迅速，产品寿命周期短，产品性能和生产工艺改进快等特点，相对性是指不同时代会有这个时代不同的高技术，今天的高技术明天可能会变成传统技术，成熟技术。
第9题：
专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。
第10题：
专业技术人员知识产权是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质利益，并具有依法确认获得（）的权利。