人力资源具有以下()几个不同的特点。

题目
多选题
人力资源具有以下()几个不同的特点。
A

生物性

B

能动性

C

再生性

D

时效性

E

社会性

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第1题:

环境伦理学所研究的环境道德与一般社会道德不同,具有以下几个特点()。

  • A、环境道德借助人与环境的关系,反映了人与人的社会道德关系
  • B、环境道德的要求是单向度的
  • C、环境道德具有强烈的公共性特征
  • D、环境道德具有高度自觉性的特点

正确答案:A,B,C,D

第2题:

道德发展的总趋势具有以下几个特点()。

  • A、向上的
  • B、前进的
  • C、曲折的
  • D、平坦的

正确答案:A,B,C

第3题:

文化具有以下几个特点?


正确答案: 文化具有以下几个特点:
(1)文化是一个群体共享的东西;
(2)这些东西可以是客观显性的,也可以是主观隐性的;
(3)客观显性的文化和主观隐性的文化同时对生活在该群体中的人产生各方面的影响;
(4)文化代代相传,虽然会随着时代改变,但速度极其缓慢。

第4题:

人力资源的特点包括:()。

  • A、人力资源具有生物性
  • B、人力资源具有能动性
  • C、人力资源具有时效性
  • D、人力资源具有智力性
  • E、人力资源具有再生性

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

人力资源具有以下()几个不同的特点。

  • A、生物性
  • B、能动性
  • C、再生性
  • D、时效性
  • E、社会性

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

医院组织结构具有以下几个明显的特点:()、()、()。


正确答案:目标的统一性;高度的稳定性;适时性

第7题:

内脏痛具有以下几个特点:________;____________;____________________。


正确答案:感觉模糊,定位不明确;伴随运动和(或)自主性运动反射;持续性内脏痛可以产生特定牵涉痛或痛觉过敏

第8题:

人力资源最基本的特点是()

  • A、人力资源具有能动性
  • B、人力资源具有时效性
  • C、人力资源具有生物性
  • D、人力资源具有智力性

正确答案:C

第9题:

人力资源管理系统的创新设计主要包括以下几个方面?


正确答案:员工招聘系统;员工绩效考核系统;员工薪酬系统;员工晋升系统;员工培训系统;员工沟通机制。

第10题:

动机具有以下几个明显的特点:()、指向性、隐蔽性、活动性和维持性。


正确答案:动力性