多选题一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）A绩效计划B绩效考评C绩效监控D绩效结果的反馈沟通

题目

多选题

一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）

A

绩效计划

B

绩效考评

C

绩效监控

D

绩效结果的反馈沟通

参考答案和解析

正确答案： A,D

解析：暂无解析

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第1题：

完整的绩效管理包括()等环节。

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效结果的应用

参考答案：ABCD

第2题：

绩效管理系统设计的五阶段法认为，绩效管理作为一个完整系统，应由（）组成。
A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断
E.绩效总结

答案：A,B,C,D,E

解析：

第3题：

以下有关“绩效考核”和“绩效管理”的关系表述正确的是( )

A两者是等同的

B前者只是企业整个绩效管理体系当中的一个环节，并不是全部

C前者可以把后者取代

D要做好绩效管理只需做好绩效考核

正确答案：B

第4题：

完整的汽车销售流程由几个主要环节组成？

正确答案:销售准备、客户接待、需求分析、车辆展示、试乘试驾、后续跟进、协商成交、车辆交付、客户联系。

第5题：

一个绩效管理完整过程包括的环节有( )。

A: 绩效计划
B: 绩效监测
C: 绩效沟通
D: 绩效结果应用
E: 绩效诊断

答案：A,B,C,D,E

解析：

绩效管理是一个完整的过程，包括以下几个基本环节：①绩效计划；②绩效监测；③绩效沟通；④绩效考评；⑤绩效诊断；⑥结果的应用。

第6题：

一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]

A:绩效计划
B:绩效监测
C:绩效沟通
D:绩效结果应用
E:绩效诊断

答案：A,B,C,D,E

解析：

绩效管理是一个完整的过程，包括以下几个基本环节：①绩效计划；②绩效监测；③绩效沟通；④绩效考评；⑤绩效诊断；⑥结果的应用。

第7题：

一个绩效管理完整过程包括的环节有（）。【2012年11月四级真题】

A.绩效计划
B.绩效监测
C.绩效沟通
D.绩效结果应用
E.绩效诊断

答案：A,B,C,D,E

解析：

绩效管理是一个完整的过程，包括以下几个基本环节：①绩效计划；②绩效监测；③绩效沟通；④绩效考评；⑤绩效诊断；⑥结果的应用。

第8题：

绩效管理体系中心环节的第一个关键步骤是( )

A.绩效管理准备

B.绩效管理计划

C.绩效评估

D.绩效记录

参考答案B

第9题：

一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节（）.

A绩效计划

B绩效实施与管理

C绩效考核

D绩效反馈

E绩效考核结果和应用

A,B,C,D,E
略

第10题：

完整的国家计量管理体系应由哪些部分组成？

正确答案:完整的国家计量体系应包括以下三个主要组成部分，即：国家计量法律对法规体系;国家计量行政管理体系;国家计量基准和拥有各级计量标准的技术机构所构成的量值溯源体系。

一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）

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