在评价中心技术中,实际运用频率最高的是()

题目
单选题
在评价中心技术中,实际运用频率最高的是()
A

角色扮演

B

无领导小组讨论

C

公文筐测试

D

管理游戏

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第1题:

招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。

A、管理游戏

B、公文处理

C、无领导小组讨论

D、角色扮演


参考答案:B

第2题:

评价中心技术综合运用了()技术。

A、倾向测验

B、面试

C、情景模拟

D、投射性测验


参考答案:ABC

第3题:

在实际教育中,教师除运用纸笔测验收集资料外,还可使用许多__________的评价技术,尤其是__________的教学评价更需要采用非纸笔测验。


正确答案:
非测验,情感领域;

第4题:

通知属于下行文,从运用实际来看,通知是党政机关使用频率最高、适用范围最广的一个文种。


正确答案:正确

第5题:

招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。

A管理游戏

B公文处理

C案例分析

D角色扮演


B

第6题:

在公共部门人才测评中,()是最经济而且最高效的方法。

A.笔试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.面试


参考答案:A

第7题:

招聘中运用评价中心技术频率最高的是()
公文处理

第8题:

()是招聘中运用频率最高的评价中心技术。

A.管理游戏

B.角色扮演

C.无领导小组讨论

D.公文处理


正确答案:D

第9题:

在评价中心技术中,实际运用频率最高的是()

  • A、角色扮演
  • B、无领导小组讨论
  • C、公文筐测试
  • D、管理游戏

正确答案:C

第10题:

在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()

  • A、公文处理
  • B、角色扮演
  • C、小组讨论
  • D、模拟面谈

正确答案:A

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