多选题定额管理制度，一般应制定以下哪些定额？（）A劳动定额B物资消耗定额C人员定额D费用定额E极其设备定额

题目

多选题

定额管理制度，一般应制定以下哪些定额？（）

劳动定额

物资消耗定额

人员定额

费用定额

极其设备定额

参考答案和解析

正确答案： D,B

解析：暂无解析

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第1题：

关于技术、经济定额的制定与修订,以下哪种说法不正确()。

A、技术经济定额应保持相对稳定

B、技术经济定额由各省、自治区、直辖市交通厅(局)组织制定

C、制定技术经济定额要考虑使用条件和环境

D、技术经济定额至少一年修订一次

参考答案：D

第2题：

以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。

A:劳动定额的修订
B:劳动定额的评估
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的制定

答案：B

解析：

劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

第3题：

下列属于建立定额管理制度内容的是( )。

A．定额管理的范围

B．制定和修订定额的依据、程序和方法

C．定额的执行

D．定额考核和奖惩办法

正确答案：ABCD
【解析】建立定额管理制度的内容主要包括：定额管理的范围；制定和修订定额的依据、程序和方法；定额的执行；定额考核和奖惩办法。题中选项都正确。

第4题：

定额管理制度，一般应制定以下哪些定额？（）

A、劳动定额
B、物资消耗定额
C、人员定额
D、费用定额
E、极其设备定额

正确答案:A,B,D

第5题：

什么是电耗定额？制定方法有哪些？

正确答案: 电耗定额是指在特定条件下，为生产单位产品或完成单位工作量所规定的合理消耗电能的数量标准。电耗定额的作用为：
①评价电力合理使用的标准；
②实行计划用电的基础；
③加强用电管理的基本手段；
④实现增产节约的有效途径。
制定电耗定额有三种方法：数学统计法、实测法和技术计算法。

第6题：

定额管理制度的定额管理范围有()。

a.物资定额

b.工资定额

c.成本费用定额

d.人员定额

e.劳动定额

参考答案：ACDE

第7题：

原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。

A对

B错

错
略

第8题：

制定劳动定员定额应注意哪些事项?(考点：教材第289页)

正确答案：

第9题：

制定劳动定额有哪些要求？

正确答案: 制定劳动定额总的要求就是快、准、全。
（1）“快”是时间上的要求，即制定方法要简便、工作量小，以便能迅速制定出定额，及时满足生产需要。
（2）“准”是劳动定额质量上的要求，即定额水平要先进合理。所谓先进合理，就是指劳动定额应该在已
经达到的实际水平的基础上有所提高，经过努力，大多数职工可以达到，部分先进职工可以超过，少数后进职工也能够接近或达到。
（3）“全”是指对劳动定额管理工作覆盖的范围要全，即凡是需要或可能制定定额的工作都要有定额，以保证有效使用每一个人的劳动，避免一切窝工浪费。
对于制定劳动定额所提出的“快、准、全”的要求，其中“准”是关键，因为如果定额水平落后，那么即使定额制定得很全、很快、也不能发挥定额的积极作用。

第10题：

定额管理制度有哪些？（）

A、劳动定额
B、物资消耗定额
C、费用定额
D、材料定额

正确答案:A,B,C

定额管理制度，一般应制定以下哪些定额？（）

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