单位同事不幸遭遇工伤事故,现打算帮其申请工伤认定,不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗?工伤结果什么时候可以下

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问答题
单位同事不幸遭遇工伤事故,现打算帮其申请工伤认定,不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗?工伤结果什么时候可以下来?
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第1题:

单位职员不幸遭遇工伤,已经过工伤认定。现打算申请劳动能力鉴定,不知如何办理?多久有结果?


正确答案: 工伤职员只需携带劳动能力鉴定申请表、工伤认定书等相关资料前往区县劳动能力委员会提出鉴定即可,一般60日内有结果。

第2题:

单位同事不幸遭遇工伤事故,现打算帮其申请工伤认定,不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗?工伤结果什么时候可以下来?


正确答案: 根据上海工伤保险条例规定,用人单位应当在发生事故30日内申请工伤认定。一般情形下,社保机构会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

第3题:

工伤认定申请有时间限制吗?现在单位不打算帮我申请工伤认定,我可以自己申请吗?一般多久有工伤认定结果?


正确答案: 在北京申请工伤认定有时间限制。用人单位必须在发生事故之日起30日内提出工伤认定申请。如用人单位不按照规定申请工伤认定,职工本人亦可申请工伤认定。一般60日内可以得到工伤认定结果,最长不超过90日。

第4题:

单位同事上班期间不小心摔伤,公司打算帮其申请工伤认定,不知怎么操作?有时间限制没有?


正确答案: 单位经办人应当自员工摔伤之日起30日内携带规定资料前往武汉社保机构提出工伤认定申请。

第5题:

单位一职员,不幸遭遇工伤。现单位打算帮其申请工伤认定。不知申请时间有限制吗?如何申请?


正确答案: 用人单位必须在事故发生之日起30日内申请工伤认定。申请单位经办人备齐规定资料前往单位辖区社保局提出工伤认定申请即可。只要资料齐全,符合条件即可申请成功。

第6题:

单位一同事不幸遭遇工伤事故。现经过治疗伤情稳定,打算申请工伤鉴定,不知道该如何操作?具体需提供哪些资料?单位可以帮其申请工伤鉴定吗?


正确答案: 可以,用人单位只需备齐劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定及定点医疗机构诊治工伤的有关资料向区/县鉴定委员会提出工伤鉴定申请即可。

第7题:

单位一职员上班不幸被机器砸伤,现打算帮其申请工伤认定,不知需备齐哪些资料?


正确答案: 在杭州申请工伤认定需提供工伤认定申请书、职工身份证、劳动合同文本、受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历等资料。

第8题:

有一职工受工伤,工厂打算帮其申请工伤认定,具体应该怎么操作?有时间限制吗?我们厂在上海。


正确答案: 用人单位应当自事故伤害发生之日30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。单位经办人只要携带相关资料到单位所属社保机构提出申请即可。

第9题:

单位一职员上班时候不幸摔伤,已经送院治疗。现单位打算帮其申请工伤认定,不知是否有时间限制?如超过时间申请怎么办?


正确答案: 根据规定,北京用人单位应当自发生事故之日起30日内为职员递交工伤认定资料,提出工伤认定申请。如有合理理由,例如职工在外地受伤无法及时赶回北京的,无法在30日内提交工伤申报资料的,必须申请延期。

第10题:

刘先生,不幸遭遇工伤,他老婆打算帮其申请工伤认定,不知需提供哪些资料?如何申请?多久有结果?


正确答案: 工伤职员近亲属可以帮其申请工伤认定,只需备齐《工伤认定申请表》、受伤职员身份证、医疗诊断证明、劳动合同向社保局提出申请即可,一般60日内即可得出结论。

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