第1题：
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，应当提前解除处分。()
第2题：
解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。
A:原处分的种类
B:解除或者提前解除处分的依据
C:该工作人员在受处分期间的表现情况
D:该工作人员在受处分期间的贡献
第3题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，()在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，可以提前解除处分。
A.企事业单位工作人员
B.事业单位工作人员
C.国家机关工作人员
第4题：
事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）
第5题：
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。判断对错
第6题：
解除或者提前解除事业单位工作人员的处分，应将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布。()
第7题：
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予()以上奖励的，经()批准后，可以提前解除处分。
第8题：
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。()
第9题：
事业单位工作人员在受处分期间，即使有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，也不能提前解除处分。
第10题：
事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些？