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劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

题目
多选题
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。
A

劳动合同关系

B

劳动行政法律关系

C

劳动服务法律关系

D

存在现实劳动关系

E

存在调整劳动关系的法律范畴

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第1题：

构成劳动法律关系的要素为()

A、劳动法律关系内容

B、劳动法律事实

C、劳动法律关系主体

D、劳动法律关系客体


参考答案：A,C,D

第2题：

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。

A.存在劳动合同关系 B.存在劳动行政法律关系
C.存在劳动服务法律关系 D.存在现实劳动关系
E.存在调整劳动关系的法律规范


答案：D,E
解析：

第3题：

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．存在现实劳动关系

E．存在调整劳动关系的法律范畴


正确答案：DE

第4题：

劳动关系转变为劳动法律关系的条件有（ ）

A.存在现实的劳动关系
B.地方劳动法律法规的配套程度
C.各种劳动法律法规的健全程度
D.行业企业劳动管理的规范程度
E.存在调整劳动关系的法律规范

答案：A,E
解析：
劳动关系转变为劳动法律关系的条件有二：其一，存在现实的劳动关系；其二，存在着调整劳动关系的法律规范。

第5题：

劳动关系转变为劳动法律关系的种类有()

A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.存在现实劳动关系
E.存在调整劳动关系的法律范畴

答案：A,B,C
解析：
劳动关系以及劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括的种类有：劳动合同关系、劳动行政法律关系、劳动服务法律关系。

第6题：

劳动法律关系的要素包括( )

A.劳动法律关系主体

B. 劳动法律关系内容

C. 劳动法律关系客体

D. 劳动法律关系对象


参考答案：ABC

第7题：

劳动法律关系是以劳动关系和（ ）为前提而形成的社会关系。
A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系
C.劳动服务法律关系 D.劳动法律规范


答案：D
解析：

第8题：

劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．民事劳务关系

E．劳动关系的现实形态


正确答案：ABC

第9题：

劳动关系转变为劳动法律关系的条件之一是（ ）。

A.存在现实的经济关系
B.存在现实的劳动关系
C.存在劳动法律关系
D.存在劳动过程中的权利义务关系

答案：B
解析：
劳动关系转变为劳动法律关系的条件有二：其一，存在现实的劳动关系；其二，存在着调整劳动关系的法律规范。

第10题：

劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）

  • A、劳动法律关系主体
  • B、劳动法律关系客体
  • C、劳动法律关系内容
  • D、劳动法律关系种类

正确答案:D

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