对
错
第1题:
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法(),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解.仲裁.提前诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
第3题:
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。( )
第4题:
依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第5题:
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法()。
A.申请调解
B.提起诉讼
C.法院强制执行
D.仲裁
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
第9题:
农民工与用人单位发生劳动争议,可以依法协商、申请调解、仲裁,但不能提起诉讼。
第10题:
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请()。