护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()

题目
单选题
护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()
A

量力授权原则

B

合理授权原则

C

以信为重原则

D

带责授权原则

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第1题:

护士长根据某位护士的能力和知识水平授予相应难度的任务,其遵循的授权原则是

A.监督控制

B.合理合法

C.以信为重

D.权责对等

E.视能授权


正确答案:E
视能授权是授权最根本的一条准则,一切以被授权者的才能大小和知识水平的高低为依据。

第2题:

“5.12”护士节临近,护理部要在护士节期间举办一次贴近护士临床工作、生活的摄影作品展示活动。某心脏外科护士因具有一定摄影基础,该病区护士长告诉该护士,本次病区的摄影工作由她负责,让她调动病区其他护士,全体参与完成该病区的摄影任务,并上交护理部。护士长的授权方式属于( )。

A.弹性授权
B.引导授权
C.充分授权
D.制约授权
E.逐渐授权

答案:C
解析:
授权是指领导者授予下属一定的权力和责任,使下属在一定的监督下,有一定的自主权,去完成被授予的任务。充分授权,也叫一般授权,管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案。

第3题:

科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何种授权方式

A、模糊授权

B、惰性授权

C、柔性授权

D、明确授权

E、不充分授权


参考答案:C

第4题:

管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。

  • A、合理授权原则
  • B、以信为重原则
  • C、量力授权原则
  • D、带责授权原则
  • E、授中有控原则

正确答案:C

第5题:

某护士长到心胸外科做护士长3个月,她善于揣摩护士的感觉和需要,鼓励护士自己做决策并承担责任,将新护士培训交给高年资护士去做,让高年资护士制订出培训计划,讨论后执行,该护士长的这种做法属于( )。

A.目标授权法
B.充分授权法
C.不充分授权法
D.弹性授权法
E.引导授权法

答案:C
解析:
C项,在实行不充分授权时,应当要求下属就重要性较高的工作,在进行深入细致的调查研究的基础上,提出解决问题的全部可能的方案,或提出一整套完整的行动计划,经过上级的选择审核后,批准执行这种方案,并将执行中的部分权力授予下属。采用不充分授权时,上级和下属双方应当在方案执行之前,就有关事项达成明确的规定,以此统一认识,保证授权的有效性和反馈性。题中护士长让高年资护士去制定计划,并且在计划执行之前经过讨论,属于不充分授权法。B项,管理者在充分授权时,应允许下级决定行动的方案,并将完成任务所必须的人、财、物等权力完全交给下属,并且允许他们自己创造条件,克服困难,完成任务。下属拥有完全的决策权。A项是强调为实现员工目标而让员工做一些事,题干里没有强调员工目标。D项是根据不同的工作情况,让员工做不同的事。E项是弹性授权的一种。

第6题:

某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,而且在下授权力的同时不逃避责任,给被授权的护士必要的监督,该护士长遵循的原则是

A.视能授权

B.合理授权

C.合法授权

D.监督控制

E.权责对等


正确答案:D

第7题:

某医院外科接到某地区先心病的重大任务,护士长将护士甲和护士乙两名经验丰富的护士组织起来,方式属于( )。

A.弹性授权
B.引导授权
C.不充分授权
D.制约授权
E.逐渐授权

答案:D
解析:
护士甲和护士乙同为经验丰富的护士,在权力上可以起到制约作用。

第8题:

在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。

A、相互信任原则

B、权责明确原则

C、因能授权原则

D、有效监控原则

E、适当授权原则


参考答案:ABCDE

第9题:

护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()

  • A、量力授权原则
  • B、合理授权原则
  • C、以信为重原则
  • D、带责授权原则

正确答案:B

第10题:

某护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权.同时给被授权的护士必要的监督,该护士长遵循的原则是()。

  • A、视能授权
  • B、合理授权
  • C、合法授权
  • D、监督控制
  • E、权责对等

正确答案:D

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