违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

根据不同产业部门间工资差别形成的原因，下列各项中，工资报酬比较高的有（）。

题目
多选题
根据不同产业部门间工资差别形成的原因，下列各项中，工资报酬比较高的有（）。
A

建筑业

B

零售业

C

资本密集产业

D

服装加工业

E

处于兴盛期的行业

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析： 本题考查不同产业部门间工资差别形成的原因。零售业对员工的技能要求低，工资较低。服装加工业对资本投资要求低，属于低工资产业部门。
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

非补偿性工资差别中最重要的一种是()工资差别。

A:不同产业之间
B:不同职业间
C:垄断性
D:竞争性

答案：D
解析：
非补偿性工资差别主要包括竞争性工资差别和垄断性工资差别，其中，竞争性工资差别是非补偿性工资差别最重要的一种，又称技能性工资差别，是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。

第2题：

关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。

A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高
B.人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高
C.产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高
D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

答案：C
解析：
【知识点】工资差别。随着知识经济和信息时代的来临，新兴的高薪工资行业（如计算机、通信等行业）本身的工会化程度却很低，这也是导致工会化程度与工资水平之间的关系越来越松散。故选C

第3题：

产业之间工资差别的形成原因。


参考答案：(1)在一个产业部门的劳动力中，熟练劳动力所占的比重是影响产业之间工资差别的重要因素。(2)产业的技术经济特点(3)不同产业部门所处的发展阶段(4)产业部门的工会化程度(5)各产业部门所处的地理区域

第4题：

下列关于员工收入的说法正确的有（　　）。

A.工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别
B.在生产状况不景气的部门，其工资标准将会低于总体平均水平
C.各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别
D.传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度
E.工资率反映的是未来，而平均工资反映的是过去

答案：B,D,E
解析：
A项，工会化程度是影响产业之间工资差异的因素，但不是绝对化的，比如美国的纺织业和服装业都是低工资行业，但是纺织业的工会化程度很低，而服装业则是完全工会化；C项，地理位置是影响产业之间工资差别的一个因素，在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人，而在低工资水平地区建厂可以以较低的工资招募劳动力，从而节约劳动力费用。

第5题：

下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是（　　）。

A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别
D.正常性工资差别

答案：D
解析：
工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。现代经济学家认为职业间的工资差别主要包括：补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

第6题：

下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。

A:补偿性工资差别
B:竞争性工资差别
C:垄断性工资差别
D:正常性工资差别

答案：D
解析：
现代经济学家认为职业之间的工资差别主要包括：补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

第7题：

不同产业部门之间工资差别形成的原因有（ ）。

A.熟练劳动力所占比重
B.技术经济特点
C.工会化程度
D.发展的目标
E.地理位置

答案：A,B,C,E
解析：
本题考查工资差别。不同产业部门之间工资差别形成的原因有：熟练劳动力所占比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度、地理位置。

第8题：

现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。

A.责任性工资差别

B.补偿性工资差别

C.竞争性工资差别

D.垄断性工资差别

E.报酬性工资差别


参考答案：B,C,D

第9题：

不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。

A.熟练劳动力所占比重
B.技术经济特点
C.发展阶段
D.工会化程度
E.地理位置

答案：A,B,C,D,E
解析：

第10题：

对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是（）

  • A、产业工资差别
  • B、竞争性工资差别
  • C、垄断性工资差别
  • D、补偿性工资差别

正确答案:D

更多相关问题
相关内容