下列选项中不属于人力资源的特点的是()

题目
单选题
下列选项中不属于人力资源的特点的是()
A

外在性

B

社会性

C

生活性

D

主导性

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。

A.人力资源需求与补充计划

B.员工调配和晋升计划

C.劳动力市场计划

D.劳动关系计划


正确答案:C
本题考查人力资源规划的内容。人力资源规划包括两个层次的内容:人力资源总体规划和人力资源业务计划。人力资源业务计划主要包括人力资源补充计划、调配计划、晋升计划、培训开发计划、薪酬计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休解聘计划等。

第2题:

下列选项中不属于人力资源规划内容的是( )。

A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.结构规划

答案:D
解析:
人力资源规划的内容:1.战略规划。
2.组织规划。
3.制度规划。
4.人员规划。
5.费用规划。

第3题:

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。

A.人力资源需求与补充计划

B.员工调配和晋升计划

C.劳动力市场计划

D.劳动关系计划


正确答案:C

第4题:

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。

A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算

答案:C
解析:
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。

第5题:

下列选项中,不属于项目人力资源管理计划内容的是()。

A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源考核计划
D.人力资源培训计划

答案:C
解析:
项目人力资源管理计划应包括:(1)人力资源需求计划;(2)人力资源配置计划;(3)人力资源培训计划。项目人力资源管理控制应包括:(1)人力资源的选择;(2)订立劳务分包合同;(3)教育培训和考核。

第6题:

下列选项中,不属于人力资源特性的是()。

A、再生性

B、社会性

C、物质性

D、智力性


参考答案:C

第7题:

下列选项中,不属于客户组建动机的是( )。


A.人力资源

B.技术资源

C.原料资源

D.客户资源

答案:C
解析:
客户的组建往往基于以下六个方面的动机:(1)基于人力资源。(2)基于技术资源。(3)基于客户资源。(4)基于行业利润率。(5)基于产品分工。(6)基于产销分工。

第8题:

下列选项中,不属于敏感性较强的岗位是:()

A.人力资源岗位

B.高层管理岗位

C.销售岗位

D.财务岗位


本题答案:A

第9题:

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是(  )。

A.人力资源费用预算
B.人力资源费用控制
C.人力资源费用监督
D.人力资源费用结算

答案:C
解析:
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。

第10题:

下列选项中,不属于镇规划特点的是镇规划的(  )。

A:对象特点
B:技术特点
C:实施特点????
D:协调特点

答案:D
解析:
本题考核的是镇规划的特点。主要包括镇规划的对象特点、镇规划的技术特点、镇规划的实施特点。
熟悉镇规划的主要任务,重点掌握镇规划的作用、镇规划的任务、镇规划的特点。