《外国人在中国就业管理规定》
《境外就业中介管理规定》
《外商投资企业劳动管理规定》
《台港澳居民在内地就业管理规定》
第1题：
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A 定居权
B 居住证
C 户籍
D 暂住证
第2题：
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
第3题：
简述《外国人在中国就业管理规定》的适用范围。
第4题：
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。
第5题：
规定用人单位聘用外国人必须为该外国人申请就业许可经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书后方可聘用的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（）。
第6题：
目前我国有关中国人出国就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。
第7题：
对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议，适用的法规是（）。
第8题：
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A.定居权
B.居住证
C.户籍
D.暂住证
第9题：
在《外国人在中国就业管理规定》中：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，处理争议所依据的我国法规是（）。
第10题：
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。