专业技术人才是我国人才队伍的主体和()。

题目
单选题
专业技术人才是我国人才队伍的主体和()。
A

主要力量

B

骨干力量

C

次要力量

D

先进成分

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第1题:

2012年3月,中央组织部、人社部联合印发了()。

A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》

B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》

C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》

D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》


答案:A

第2题:

当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。


正确答案:正确

第3题:

我国实施人才强国战略,要注重建设好哪三支为主体的人才队伍?


正确答案:党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。

第4题:

我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些()

  • A、党政人才和高技能人才
  • B、专业技术人才
  • C、企业经营管理人才
  • D、农村实用人才和社会工作人才

正确答案:A,B,C,D

第5题:

基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。

  • A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善
  • B、基层专业技术人才的管理机制不够科学
  • C、基层专业技术人才队伍建设投入不足
  • D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

正确答案:A,B,C

第6题:

根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,下列事业单位中,
可将社会工作专业岗位明确为主体专业技术岗位的是( )。

A: 学校
B: 医院
C: 老年人福利机构
D: 人口计生服务机构

答案:C
解析:
具体来讲,对老年人福利机构、残疾人福利和服务机构、儿童福利机构、收养服务机构、妇女儿童援助机构、困难职工帮扶机构、婚姻家庭服务机构、青少年服务机构、
社会救助服务和管理机构、优抚安置服务保障机构等以社会工作服务为主的事业单位,
可将社会工作专业岗位明确为主体专业技术岗位。对学校、医院、
人口计生服务机构等需要开展社会工作服务的单位,
要将社会工作专业岗位纳入专业技术岗位管理范围。

第7题:

当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。

  • A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划
  • B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系
  • C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制
  • D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

正确答案:A,B,C,D

第8题:

在引进和培养专业技术人才队伍当中,应该把重心放在创新型的专业技术。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

人才是我国经济社会发展的()资源。专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量,在建设创新型国家和全面建设小康社会伟大事业中发挥着重要作用。

  • A、重要
  • B、第一
  • C、物质资源
  • D、不可获取的资源

正确答案:B

第10题:

我国目前基层专业技术人才队伍的()等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。

  • A、规模
  • B、质量
  • C、结构
  • D、布局

正确答案:A,B,C,D

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