第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.强调理性主义和创新、竞争精神
B.重视员工的“自我管理”
C.重视员工的“参与管理”
D.突出集体能力
E.突出个人能力
第3题：
A.重视员工的"参与管理"
B.强调理性主义和创新、竞争精神
C.物质主义
D.爱国主义精神
第4题：
简述欧洲国家对英国资产阶级革命的态度。
第5题：
简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系。
（1）他们之间存在相互联系：企业管理文化和经营文化大致包含了企业扩张文化；企业竞争文化包含了企业扩张文化，文化扩张也包含了竞争的含义。
（2）他们之间存在相互起别：企业扩张文化不能等同于企业管理文化、经营文化、竞争文化。企业扩张文化都又自己不同的侧重面，不同的诉求都有自己特殊的要求和作用发挥方式。
略
第6题：
A.强调个人主义
B.强调创新和竞争精神
C.强调理性主义
D.重视员工的“参与管理”
第7题：
简述中国与欧洲国家政权机构秘书性工作的异同。
1、相同相似之处
一是秘书性工作的领域扩大。在这一时期英国进行了规模空前的全国社会财产调查登记活动，形成了“末日审判书”。从南宋绍熙元年（1190年）就开始编制土地登记籍册，并在松江编制鱼鳞图册。
二是秘书性工作的地位有所加强。
2、不同之处
一是时间要素上的差异。
二是空间要素上的差异。
三是受宗教的影响程度不同。四是文书载体的不同。
略
第8题：
第9题：
病态企业文化的特征？
第10题：
简述中国当代企业文化的基本特征，只需从宏观层次来把握。