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访谈者要详细记录访谈内容，保持访谈对象的原话而不要（）

题目
填空题
访谈者要详细记录访谈内容，保持访谈对象的原话而不要（）
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相似问题和答案

第1题：

在择业方法中，访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。()


参考答案：正确

第2题：

访谈者要详细记录访谈内容,保持访谈对象的原话而不要()。


参考答案：任意诠释

第3题：

正式访谈要注意的问题有()

A、选择恰当的访谈时间和地点

B、尽快接近访谈对象

C、自然地按预定计划进行访谈

D、建立一个融洽的访谈气氛，认真做好访谈记录


参考答案：A,B,C,D

第4题：

为了确保访谈记录的准确性，在编制访谈纪要的过程中，需要充分肯定被访对象的观点、评论，在强调观点时可以引用被访谈者的原话。


正确答案:错误

第5题：

关于行为事件访谈法，正确的说法有( )。

A、是获取胜任特征的主要方
B、一般采用问卷与面谈结合的方式
C、是一种封闭式的行为回顾调查技术
D、在访谈过程中，可采用录音设备记录访谈内容
E、访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

答案：A,B,E
解析：
获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以行为事件访谈法为主。行为事件访谈法一般采用问卷和面谈相结合的方式。访谈者会有一个提问的提纲，以此把握面谈的方向和节奏，并且访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是属于一般组，避免造成先入为主的误差。

第6题：

访谈法中最为关键的一个步骤是()。

A、确定访谈内容

B、确定访谈对象

C、实施访谈

D、分析访谈材料


参考答案：C

第7题：

下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是()。

A:需制定较为详细的结构化访谈提纲
B:访谈者应避免发表个人观点和看法
C:每天的谈话对象最好不要超过三人
D:访谈者不要与员工争论

答案：C
解析：
C项，每天的谈话对象最好不要超过两人，谈话时间每人不超过三小时，谈话过程中最好有较为详细的记录，便于分析。访谈结束后，应将访谈记录交予被访谈人员进行现场沟通确认，必要时，可由双方签字确认。

第8题：

访谈法按()可以分为个别访谈和集体访谈。

A、操作方式

B、访谈内容

C、访谈对象的人数

D、访谈对象的多少


参考答案：C

第9题：

关于访谈问题的设计,下列描述正确的是

A.访谈问题可从具体、敏感问题开始
B.访谈问题一般按内容分组百分比
C.访谈主要可依据访谈对象的不同而变化
D.访谈问题最好采用专业术语

答案：B
解析：

第10题：

直接访谈法和间接访谈法的区别是（）

  • A、访谈内容的结构性程度不同
  • B、访谈对象的特征不同
  • C、访谈对象的数量不同
  • D、访谈的交流方式不同

正确答案:D

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