讨论
组建
磨合
成效
第1题:
A.风暴阶段
B.规范阶段
C.执行阶段
D.解体阶段
第2题:
第3题:
A.成熟阶段
B.规范化阶段
C.波动阶段
D.形成阶段
第4题:
在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()
第5题:
神宁文化注重营造鼓励和刺激()充分地展示自我,最大限度地发挥()潜能的氛围。
第6题:
第7题:
第8题:
项目团队形成要经历5个阶段,其中经过一段时间的磨合,团队成员之间已经相互熟悉和了解,团队矛盾已经基本解决的阶段是()
A.形成阶段
B.发挥阶段
C.震荡阶段
D.规范阶段
第9题:
项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。()团队成员相互理解,高效沟通,密切配合。
第10题:
团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中,()此阶段是团队最难通过的一关,团队成员在相互配合一段时期后,难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦,导致团队冲突和分化。