可以实现人力资本优化配置
可以调整人力资本分布稀缺程度
可以使个人的人力资本实现最有效率和最获利使用
是实现人力资本价值和增值的必要条件
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.保障劳动者的基本生活
B.促进社会的安定
C.促进劳动力合理流动
D.有利于调整消费结构，积累建设资金，促进经济发展
第3题：
以下关于企业年金对劳动力市场的影响理解不正确的是：（）。
A.是员工福利计划的重要内容，有助于提高企业竞争力
B.追求效率原则，一定程度会加大收入差距，与公平合理的分配制度有所背离
C.重要的人才战略，有利于劳动力市场的合理流动
D.不同企业年金制度对劳动力市场的影响会有所差异
第4题：
下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）。
第5题：
对失业造成的影响，下列叙述正确的有（）。
第6题：
劳动力市场发育状况，对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动，并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()
第7题：
第8题：
下列关于劳动力参与率的论述，正确的有()。
A.劳动力参与率是测度劳动力数量的指标
B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标
C.教育事业的发展会影响劳动力参与率
D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响
E.经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低
第9题：
以下对就业服务作用的描述中，哪个是错误的（）
第10题：
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是（ ）