企业应根据现场处置方案编制岗位应急处置卡,明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。

题目
判断题
企业应根据现场处置方案编制岗位应急处置卡,明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。
A

B

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第1题:

()现场处置方案是针对具体的装置.场所.设施.岗位所制定的应急处置措施。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.附件


答案:C

第2题:

企业应根据现场处置方案编制(),明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。

A、岗位练兵卡

B、安全观察卡

C、岗位应急处置卡

D、STOP卡


答案:C

第3题:

对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括什么内容()。

A、危险性分析

B、可能发生的事故特征

C、应急处置程序

D、应急处置要点


标准答案:ABCD

第4题:

生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的()

A、现场处置方案

B、应急计划

C、应急响应程序

D、应急处置卡


答案:D

第5题:

企业应根据现场处置方案编制岗位应急处置卡,明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第6题:

企业在应急预案中应明确不同层级、不同岗位人员的()、()、()和()。

A、岗位责任

B、应急处置职责

C、应急处置方法

D、注意事项


答案:ABCD

第7题:

企业应根据现场处置方案编制安全观察卡,明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第8题:

根据中石化《关于全面落实简化应急预案和现场处置方案卡片化工作的通知》要求,现场编制的应急处置卡,应确保应急状态下岗位人员清楚( )。

A、什么事;

B、做什么;

C、谁来做;

D、怎么做。


参考答案:ABCD

第9题:

应急处置卡应当规定( ),便于从业人员携带。

A、现场处置方案

B、重点岗位人员的应急处置程序和措施

C、相关联络人员和联系方式

D、详细岗位操作规范


答案:BC

第10题:

对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括( )和应急处置程序等内容。

A.危险性分析

B.可能发生的事故特征

C.先期处置

D.应急处置要点

E.注意事项


正确答案:ABDE
[考点]D07-综合预案、专项预案和现场处置方案的基本要求[答案依据]《生产安全事故应急预案管理办法》第10条。

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