确定合理的人才结构原则
明确人才选拔与使用的原则
建立正确的人才观原则
下功夫抢占人才制高点原则
第1题：
第2题：
某农业企业致力于建立一支训练有素的职工队伍，这是采取人才战略中的（）。
第3题：
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
A．从零开始，建立全部新的人力资源战略
B．大量而快速的裁员
C．对不同企业的人力资源体系进行合并
D．确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
第4题：
发电设备运行管理的基本要求是（）
第5题：
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）
第6题：
要想组建一支高绩效的创业团队，首先应当想清楚（）问题？
第7题：
某面粉厂除生产面粉外，还生产饮料，酒精，纸张等这是采取农业经营战略中的（）。
第8题：
第9题：
为使企业人才辈出、兴旺发展，可实施（）.
第10题：
企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业的管理重要手段，这是手段分别是（）