职业生涯规划评估与调整的内容包括()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、确定志向
B、自我评估.生涯机会评估
C、确定职业生涯目标
D、选择职业生涯发展路径.选择职业
E、制定行动计划与措施.评估与反馈
第3题:
A.自我剖析
B.目标设定
C.目标实现策略
D.目标实施
第4题:
职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。
第5题:
第6题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第7题:
A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划
B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划
C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划
D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
第8题:
A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略
B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈
C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标
D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈
第9题:
职业生涯规划的核心是()
第10题:
在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证,这体现了组织职业生涯管理的()原则。