加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗（）机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。
第1题：
A、改革管理体制，推动建立分级诊疗制度
B、建立新机制和人事薪酬制度
C、强化医保支付和监控作用
D、构建协同发展的医疗服务体系
E、加快推进医疗卫生信息化建设
第2题：
完善补偿机制，促进公立医院运行机制转变。实行药品零差率改革的医疗机构给予综合补偿。公立医院实行药品零差率改革减少的收入，通过（）。医疗服务价格调整部分，经综合测算后，纳入医保支付范围。支持合理调整医疗技术服务价格，适当提高医疗技术服务价格，将调整后的医疗技术服务收费按规定纳入医保支付范围。落实一般诊疗费政策。
第3题：
A、建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度
B、建立运行新机制
C、改革管理体制
D、强化医保支付和监控作用
E、加快推进医疗卫生信息化建设
第4题：
破除公立医院逐利机制，政府落实的责任有哪些？（）
第5题：
全面推行公立医院综合改革，坚持（），破除逐利机制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。
第6题：
我国安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立()的机制。
A、生产经营单位负责
B、职工参与
C、政府监管
D、行业自律
E、社会监督
第7题：
《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》印发。改革的基本目标是，破除公立医院（），落实政府的领导、保障、管理、监督责任，充分发挥市场机制作用；构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局，有效缓解群众看病难、看病贵问题。
第8题：
A、建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度
B、推动建立分级诊疗制度
C、构建各类医疗机构协同发展的服务体系
D、强化医保支付和监控作用
E、加快推进医疗卫生信息化建设
第9题：
以下哪些是全面推开县级公立医院管理体制改革的具体措施？（）
第10题：
城市公立医院综合改革的基本目标包括（）