基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作,排查结果等情况要及时报告上级机构,并严格保密。
第1题:
员工异常行为排查分为定期排查与不定期排查。基层营业机构至少()排查一次,半年和年度时重点组织实施全面排查,其他季度排查以后台系统数据筛查、机构核查为主。
第2题:
网点负责人的履职规范中,对本网点日间库、柜员尾箱、空白重要凭证检查应遵循以下哪一项规定?()
第3题:
基层单位(厂)应结合岗位责任制检查,至少()组织一次隐患排查。
第4题:
基层网点主要负责人应结合业务实际与风险形势,()组织一次案防教育。
第5题:
根据《湖北省农村信用社联合社关于开展员工不良行为集中举报排查的通知》(鄂农信办字[2013]69号)要求,下列说法不正确的是:()
第6题:
“十必做”规定,基层网点主要负责人应每季开展一次的工作有()
第7题:
网点负责人应()对网点异常行为人员进行排查分析,对存在经商、赌博和消费明显超过本人收入水平、无故不到岗等异常行为的员工,及时向上级主管部门汇报并提出管理建议,并做好重点监控、帮教转化等工作。
第8题:
“十必做”要求基层网点主要主要负责人应结合业务实际与风险形势,()组织一次案防教育。
第9题:
《关于开展员工不良行为集中举报排查的通知》(鄂农信办字[2013]69号)明确规定了员工不良行为排查的排查责任,下列说法中正确的有:()
第10题:
基层网点主要负责人应通过回访客户等多种方式,()抽查理财经理、客户经理、上门服务人员及派驻专柜人员等重要岗位人员的业务情况,及时发现并报告异常情况。