在我国企业的劳动关系中，（）在确保劳动者的权益方面起着非常重要的作用。
第1题：
我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()
A、劳动者与劳动行政部门
B、劳动者与用人单位
C、工会与企业行政
D、工会与劳动行政部门
第2题：
第3题：
尚未建立工会的用人单位，集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A.劳动行政部门
B.企业党委
C.上级工会
D.劳动关系三方协调委员会
第4题：
劳动法律关系的主体为（）
第5题：
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（），企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
第6题：
第7题：
劳动合同关系的双方为（）。
A劳动者和用人单位
B工会与企业
C劳动者与劳动行政部门
D工会与劳动行政部门
第8题：
在创建劳动关系和谐企业建设中，应如何发挥企业工会的作用?
第9题：
工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。
第10题：
尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。