过去的2011年,小明家好事连连:爷爷依法经营自己开办的服装厂,年终收益20万元,如实上缴了税款并获得政府部门的表彰。在某国有企业担任技术研发主任的爸爸,因研发的一种具有自主知识产权的产品为企业创造了巨额利润,获得了10万元的特殊贡献奖。妈妈因细心照料常年卧病在床的婆婆,被评为社区“十佳好儿媳”。这说明() ①我国确立了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则 ②表彰爷爷合法经营、诚信纳税的行为,有利于缩小收入差距,实现共同富裕 ③表彰和奖励爸爸自主创新的行为,有利于发挥分配制度的激励作用,激

题目

过去的2011年,小明家好事连连:爷爷依法经营自己开办的服装厂,年终收益20万元,如实上缴了税款并获得政府部门的表彰。在某国有企业担任技术研发主任的爸爸,因研发的一种具有自主知识产权的产品为企业创造了巨额利润,获得了10万元的特殊贡献奖。妈妈因细心照料常年卧病在床的婆婆,被评为社区“十佳好儿媳”。这说明() ①我国确立了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则 ②表彰爷爷合法经营、诚信纳税的行为,有利于缩小收入差距,实现共同富裕 ③表彰和奖励爸爸自主创新的行为,有利于发挥分配制度的激励作用,激发人们的积极性和创造性 ④表彰妈妈孝敬婆婆的行为,有利于教育和引导人们自觉履行赡养、扶助父母的义务

  • A、①③④
  • B、①②③
  • C、②③④
  • D、①②③④
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第1题:

确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,是因为生产要素创造价值。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第2题:

小明家8月份收入8000元,包括爸爸在国企的工资、奖金4000元,妈妈在私营企业的工资3000元,股票收入1000元。小明家本月取得收入的形式有()。

A.劳动要素收入
B.按劳分配收入
C.资本要素收入
D.按个体劳动成果分配收入

答案:A,B,C
解析:
爸爸在国企的工资、奖金4000元属于按劳分配收入;妈妈在私营企业的工资3000元属于劳动要素收入;股票收入1000元属于资本要素收入。D项按个体劳动成果分配收入是指个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入,本题没有涉及,排除D项。答案为ABC。

第3题:

党的十七大在论述分配制度时突破性地指出:“确立资本、劳动、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”( )


正确答案:×
这是在党的十六大上提出的。

第4题:

过去的2011年,小明家好事连连:爷爷依法经营自己开办的服装厂,年终收益20万元,如实上缴了税款并获得政府部门的表彰。在某国有企业担任技术研发主任的爸爸,因研发的一种具有自主知识产权的产品为企业创造了巨额利润,获得了10万元的特殊贡献奖。妈妈因细心照料常年卧病在床的婆婆,被评为社区“十佳好儿媳”。这说明() ①我国确立了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则 ②表彰爷爷合法经营、诚信纳税的行为,有利于缩小收入差距,实现共同富裕 ③表彰和奖励爸爸自主创新的行为,有利于发挥分配制度的激励作用,激发人们的积极性和创造性 ④表彰妈妈孝敬婆婆的行为,有利于教育和引导人们自觉履行赡养、扶助父母的义务

  • A、①③④
  • B、①②③
  • C、②③④
  • D、①②③④

正确答案:D

第5题:

确立按劳动、资本、技术、管理等生产要素按()参与收入分配的原则具有重大意义。

  • A、劳动
  • B、贡献
  • C、技术
  • D、资本

正确答案:B

第6题:

下面是一组有关分配制度的材料:

【材料1】十六大报告指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的屑则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”

十六大报告在这一问题上的论述有以下几点进展:第一,明确地把劳动作为生产要素之一,而且作为最重要的生产要素加以肯定下来;第二,对按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,从“坚持”发展到“完善”,说明这一制度无疑已经确立,但还需要完善;第三,提出劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。

——摘自2003年2月18日《人民日报)

【材料2】为了贯彻落实“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”、“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”的精神,陕西省人事厅和财政厅联合制定并出台的《关于事业单位试行生产要素参与收益分配的指导意见》中指出:试行生产要素参与收益分配,要以“三个代表”重要思想为指导,深化事业单位内部收入分配改革,把按劳分配和按生产要素分配结合起来。依法保护合法收入,允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来,允许和鼓励资本、技术、管理、信息等生产要素参与收益分配,逐步建立符合本单位特点的、有利于留住人才和人尽其才的、形式多样自主灵活的分配机制,从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬,增强事业单位自身的活力,促进人才战略的实施和社会事业的健康发展。

——摘自陕西省人事厅工资福利与离退休处文件

请回答:

(1)根据材料1,说明我国为什么要确立按生产要素分配的原则。

(2)根据材料2,说明我国为什么要实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度。

(3)根据材料1,简要阐述按劳分配和按生产要素分配相结合的意义。


正确答案:

【参考解析】:(1)在财富生产中,劳动、资本、技术和管理等生产要素都作出了贡献,这是生产要素所有者参与分配的依据。确立生产要素按贡献参与分配的原则,是社会主义市场经济的客观要求,有利于发挥各种生产要素所有者的积极性和优化资源配置。
(2)实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,必须坚持把按劳分配与按生产要素分配结合起来,这是由社会主义与市场经济的结合决定的。按劳分配与社会主义公有制经济联系在一起,按要素分配是生产要素的所有权关系在经济上的实现。社会主义市场经济的发展决定了这两种不同分配方式的结合。正是由于这两种分配方式在社会范围内的结合,使社会主义经济的性质和市场经济的特征能够在个人收入分配领域得到体现,从而保证了社会主义市场经济的顺畅发展。
(3)在社会主义初级阶段,坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的意义在于:可以调动广大劳动者的积极性和创造性;体现科学技术、经营管理等复杂劳动的价值,激发广大科技人员和管理工作者的创业精神和动力;体现包括土地、资本、知识产权等生产要素的价值,以集中各种生产要素投入经济建设。

第7题:

2008年,张红从某高校毕业以后,应聘到一国有企业上班,月薪2000元。2009年2月,张红从该国有企业辞职后,自己筹资开了一家水果超市,从事水果经营,月收入可达到3000元。在这期间,张红用赚来的钱购买了某基金公司的基金,获利5000元。张红获得收入的分配方式分别属于()

A按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配、资本要素按贡献参与分配

B按劳分配、管理要素按贡献参与分配、资本要素按贡献参与分配

C劳动要素按贡献参与分配、按劳分配、资本要素按贡献参与分配

D按个体劳动者的劳动成果分配、按劳分配、资本要素按贡献参与分配


A
国有企业的发放的薪水属于按劳分配;经营水果超市属于按个体劳动者的劳动成果分配;买卖基金所得属于资本要素按贡献参与分配。

第8题:

确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则会拉开人们的收入差距,是否必然会造成个人收入差距悬殊,导致两极分化?


参考答案:不会。一般来说,生产要素中的资本因为可以购买劳动力、土地、技术等其他生产要素,所以往往会在分配中占优势地位,而且,现存的对生产要素占有的不公平现状也会影响分配的公平性。但是,贫富差距不是按生产要素分配固有的弊端,产生贫富差距、两极分化的根源是私有制。或者说是由此而导致的社会财富占有过程中的不合理性所造成的。并且在生产关系中,社会产品如何分配是由生产资料的所有制形式决定的,只要我们坚持公有制的主体地位,就能保证绝大多数生产要素由广大劳动人民共同占有,从而保证个人收入分配中最大的受益者是国家和广大人民群众,就会最终实现共同富裕。因此,社会主义并不必然排斥按生产要素分配,按生产要素分配不会必然导致两极分化

第9题:

小明的爷爷与小明的爸爸因为某件小事发生了争吵,小明应该怎么做?()

  • A、站在爷爷一方指责爸爸
  • B、站在爸爸一方指责爷爷
  • C、联合妈妈一同指责爷爷和爸爸
  • D、鼓励爷爷和爸爸多沟通

正确答案:D

第10题:

上海张江高新区采用股权激励办法:在国有企业中,科技成果可以参与股权和分红,作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励,促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展()

  • A、①②
  • B、②④
  • C、①④
  • D、③④

正确答案:A

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