威尔逊认为，（）的素质与影响力对下属行为具有重要作用。
第1题：
权力性影响力包括
A、对下属的影响具有强迫性，不可抗拒性
B、比较稳定
C、下属信服
D、影响力持久
E、对下属的态度和行为的影响起主导作用
第2题：
威尔逊认为，()的素质与影响力对下属行为具有重要作用。
A. 行政机构
B. 行政人员
C. 行政领导
D. 同事
第3题：
下列属于权力性影响力的特点的是( )。
A、对下属的影响具有强迫性
B、影响力持久，可起潜移默化的作用
C、比较稳定，不随地位而变化
D、下属信服、尊敬，激励作用大
E、对下属态度和行为的影响起主导作用
第4题：
领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）
第5题：
威尔逊认为，人的利他行为是先天决定的，是本能的。
A对
B错
第6题：
管理者安排下属出去进修的行为属于领导者影响力的
A、法定影响力
B、强制影响力
C、奖罚影响力
D、专家影响力
第7题：
威尔逊认为，利他行为是（）的。
A先天
B后天
C模仿
D学会
第8题：
属于非权力影响力特点的是
A、影响力持久，靠奖励等条件起作用
B、比较稳定，但激励作用有限
C、对下属的态度和行为影响起主导作用
D、下属不可抗拒，激励作用大
E、不太稳定，可起潜移默化作用
第9题：
威尔逊认为，人的利他行为是先天决定的，是本能的。
第10题：
下列属于权力性影响力特点的是（）