对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是（）
第1题：
A.信度
B.效度
C.结构效度
D.信度和效度
第2题：
第3题：
A效度与信度
B效果与信度
C效度与信誉
D效率与信用
第4题：
综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
下列对考试信度、效度的描述正确的是()
A、信度和效度相互独立
B、信度测量结果的稳定程度
C、好的效度是保证信度的前提
D、当信、效度不能兼顾时，应首先保证效度
E、效度指一次考核能准确测量到的知识和能力的程度
第9题：
对信度与效度关系的正确表述是（）
第10题：
在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是评分法。