自我排班的优点中应除外:()A、提高护理人员的主观积极性B、节省护士长排班时间C、促进病房内护理人员之间的关系D、有利于护理人员的工作稳定性E、能充分发挥人力所长

题目

自我排班的优点中应除外:()

  • A、提高护理人员的主观积极性
  • B、节省护士长排班时间
  • C、促进病房内护理人员之间的关系
  • D、有利于护理人员的工作稳定性
  • E、能充分发挥人力所长
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

关于护理人员排班,叙述正确的有

A、以患者需要为中心,合理安排人力

B、根据护理人员的不同层次结构来排班,实现职能匹配

C、掌握工作规律,实行弹性排班

D、尽量避免长期连续的工作,防止工作效率降低

E、将“排班”作为奖惩工具


参考答案:ABCD

第2题:

下列属于自我排班优点的是

A、提高护理人员积极性

B、护士个别需要得到照顾

C、团体凝聚力提高

D、护士长与护士关系融洽

E、护士长节省排班时间


参考答案:ACDE

第3题:

在护理人员排班方法中,周排班的特点是()

A.护理人员班次轮转较频繁

B.适用于护理人员相对稳定

C.较好地满足了护理人员的个人需求

D.排班模式相对固定


参考答案:A

第4题:

下列不属于自我排班优点的是

A.提高护理人员积极性
B.护士个别需要得到照顾
C.团体凝聚力提高
D.护士长与护士关系融洽
E.护士长节省排班时间

答案:B
解析:
自我排班的优点包括提高护理人员积极性,团体凝聚力提高,护士长与护士关系融洽,护士长节省排班时间。

第5题:

分权式排班的优点是( )

A.提高工作人员主观积极性

B.节省护士长排班时间

C.促进人际关系

D.管理者能了解自己部门的人力需求状况作出有效安排

E.依各部门工作需要灵活调配合适人力


正确答案:D

第6题:

影响护理人员排班的因素有

A、排班方法

B、护理分工方式

C、护理人员素质

D、医院政策

E、工作时段


参考答案:ABCDE

第7题:

分权式排班的优点是

A、提高工作人员主观积极性

B、节省护士长排班时间

C、促进人际关系

D、管理者能了解自己部门的人力需求状况,从而做出有效安排

E、依各部门工作需要灵活调配合适人力


参考答案:D

第8题:

不符合自我排班目的的是

A、提高护理人员的积极性

B、促进团体凝聚力的提高

C、使护士长与护理人员关系融洽

D、为护士长节省排班时间

E、管理者掌握全部护理人力


参考答案:E

第9题:

下列属于排班影响因素的是

A:患者需求
B:国家政策
C:排班时间
D:护理工作强度
E:护理人员素质

答案:E
解析:
影响排班的因素包括医院政策,护理人员素质,护理分工方式,部门的特殊需求,工作时段的特点,排班方法,故选E。

第10题:

护理人员排班方法中,周期性排班的特点是

A.排班费时费力
B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次
C.在实际工作中很难推广
D.护士对自己未来段时间的班次心中有数

答案:D
解析: