在个别访谈中,()是访谈者自始至终都必须具备的最重要的表现。

题目

在个别访谈中,()是访谈者自始至终都必须具备的最重要的表现。

  • A、礼貌
  • B、谦虚
  • C、访谈内容不集中
  • D、诚恳
  • E、耐心
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第1题:

访谈者与被访谈者进行的面对面的交谈为()。

A、直接访谈

B、间接访谈

C、个别访谈

D、团体访谈


参考答案:A

第2题:

在个别访谈中,()是访谈者自始至终都必须具备的最重要的表现。

A.礼貌

B.谦虚

C.访谈内容不集中

D.诚恳

E.耐心


正确答案:A,B,D,E

第3题:

通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是()。

A.结构化访谈

B.非结构化访谈

C.集体访谈

D.个别访谈


参考答案:A

第4题:

()是访谈调查中最常见的形式。

A集体访谈

B个别访谈

C结构式访谈

D集中访谈


B

第5题:

个别访谈是只有一名访谈者和一名被访谈者针对研究的问题进行的交谈。()


参考答案:正确

第6题:

个别访谈是指访谈者与被访者在无第三者影响的情形中,一对一地单独交流。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,可以分为()

A、结构式访谈与无结构式访谈

B、直接访谈和间接访谈

C、个别访谈和集体访谈

D、一般访谈和特殊访谈


参考答案:B

第8题:

不管是什么类型的访谈节目,都必须具备()、()、()三个要素。


本题答案:人物、谈话节目、谈话方式

第9题:

在绩效考核指标的设计方法中,以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是()。

A:资料研究
B:典型任务研究
C:个别访谈
D:群体访谈

答案:A
解析:
常见的个案研究法有:①典型任务(事件)研究,以典型人物的工作环境、行为表现、工作绩效为直接对象,通过对他们的系统观察、分析研究来归纳总结出他们所代表群体的评价要素;②资料研究,以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象,通过对这些资料的对比分析和总结,归纳出评级要素。专题访谈法有:①个别访谈,轻松、随便、活跃,可快速获取信息。②群体访谈,以座谈会的形式进行,具有集思广益等优点。

第10题:

通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是()。

A结构化访谈

B非结构化访谈

C集体访谈

D个别访谈


C

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