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公关信息处理方法有（）A、归纳B、整理C、分析D、排列

题目

公关信息处理方法有（）

  • A、归纳
  • B、整理
  • C、分析
  • D、排列
参考答案和解析
正确答案:B,D
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第1题：

根据用途，排列图可分为( )。

A．假设条件用排列图

B．归纳结果用排列图

C．分析现象用排列图

D．分析原因用排列图

E．分析过程用排列图


正确答案：CD
解析：排列图是用来确定“关键的少数”的方法，根据用途，排列图可分为分析现象用排列图和分析原因用排列图。其中，分析现象用排列图与不良结果有关；分析原因用排列图与过程因素有关。

第2题：

在软件测试计划、软件测试说明和软件测试记录的基础上，对测试结果进行（ ），形成软件测试报告。

A.统计、分析和评估
B.归纳、整理和分析
C.统计、整理和分析
D.归纳、整理并提出评价意见

答案：A
解析：
在软件测试计划、软件测试说明和软件测试记录的基础上，对测试结果进行统计、分析和评估，形成软件测试报告。

第3题：

公关调查常见的方法有民意测验和()

A.文献研究

B.外推法

C.数据模型法

D.归纳法


参考答案：A

第4题：

统计工作的基本步骤是（）

  • A、调查、归纳、整理资料
  • B、收集、整理、分析资料
  • C、收集、核对、整理资料
  • D、调查、核对、整理资料
  • E、调查、分析、整理资料

正确答案:B

第5题：

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有()。

A:数据排列法
B:频率分析法
C:回归分析法
D:离散分析法
E:图表分析法

答案：A,B,C,D,E
解析：
在对调查数据进行整理汇总、统计分析时，可根据实际情况选取以下方法：①数据排列法；②频率分析法；③趋中趋势分析；④离散分析；⑤回归分析法；⑥图表分析法。

第6题：

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（ ）。

A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.图表分析法

答案：A,B,C,D,E
解析：
在对调查数据进行整理汇总、统计分析时．可根据实际情况选取以下方法：1．数据排列法2．频率分析法3．趋中趋势分析4．离散分析5．回归分析法
6．图表分析法

第7题：

审稿过程中常用的方法有（ ）。

A.比较法
B.分析法
C.整理法
D.综合归纳法
E.检索法

答案：A,B,D
解析：
审稿是决定出版物质量、决定稿件命运的关键环节。在对稿件进行略读和精读的过程中，通常使用比较、分析、综合等方法来对稿件的质量作出评价。

第8题：

对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有（ ）。

A．数据排列法

B．频率分析法

C．回归分析法

D．离散分析法

E．图表分析


正确答案：ABCDE
考点：教材第283页

第9题：

防范公关危机的前提是（）

A信息收集

B信息处理

C信息分析

D信息预警


D
略

第10题：

资料整理的环节有（）、整理、分析。

  • A、分类
  • B、归纳
  • C、标签
  • D、存档

正确答案:A

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