工伤职工何时进行劳动能力鉴定?

题目

工伤职工何时进行劳动能力鉴定?

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第1题:

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。

A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C、发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定


参考答案:C

第2题:

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工劳动能力鉴定结论应由()做出。

A、用人单位
B、医疗卫生专家组
C、市级劳动能力鉴定委员会
D、社会保险行政部门

答案:C
解析:
2018新教材P233《工伤保险条例》第25条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第3题:

职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()

A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定


参考答案:C

第4题:

职工发生工伤后,具备什么条件应当进行劳动能力鉴定?


正确答案: 一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;
二是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾;
三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。
工伤职工具备上述三项条件的,应当进行劳动能力鉴定。

第5题:

劳动能力鉴定由()向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  • A、用人单位
  • B、工伤职工
  • C、工伤职工近亲属
  • D、工会组织

正确答案:A,B,C

第6题:

根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定不能由(  )提出申请。

A.用人单位向区级劳动能力鉴定委员会
B.工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会
C.工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会
D.工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门
E.用人单位向区级劳动能力鉴定委员会

答案:A,B,D,E
解析:

第7题:

职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?


正确答案: 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定。

第8题:

工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,可以由()向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定。

A、用人单位、工伤职工或者其近亲属

B、用人单位

C、工伤职工或者近亲属


参考答案:A

第9题:

工伤职工进行劳动能力鉴定需满足的条件?


正确答案: 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第10题:

收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定?


正确答案: 从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定

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