从领导方式来看,公共关系部的设置可有()组织类型。

题目

从领导方式来看,公共关系部的设置可有()组织类型。

  • A、总经理直接负责型
  • B、部门所属型
  • C、公共关系委员会
  • D、总经理间接负责型
  • E、公共关系复合型
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

从领导者、被领导者与组织目标的关系来看,两者共同构成领导活动的主体。()


参考答案:正确

第2题:

论述组织公共关系部的设置原则。


参考答案任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下几项原则:
(1)规模适应性。所谓规模适应性,是指公共关系部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应。当然,公共关系部的规模也不是一成不变的,它随着组织的发展而发展。组织规模、事业等方面的发展会对公共关系工作提出更高的要求,公共关系部的规模也要与之相适应。
(2)整体协调性。所谓整体协调性,就是在设置公共关系部机构时,应与组织内部各部门相协调,如果有冲突,应做适当调整,以免制造矛盾。同时,机构内部人员的设置也应考虑整体效应,使公共关系部协调一致地工作。
(3)工作针对性。所谓工作针对性,是指公共关系部的机构设置,要根据不同组织的工作性质和自身所面向的社会公众的特殊性来确定。由于公共关系工作很复杂,涉及面十分广泛,有时还会出现临时性的问题,形成临时公众。

第3题:

公共关系部是组织内部针对一定的目标,为开展公共关系工作而设置的专门职能机构。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

组织内部设置公共关系部门的模式有()

  • A、部门隶属型
  • B、部门并列型
  • C、高层领导直属型
  • D、公共关系委员会
  • E、公共关系协会

正确答案:A,B,C,D

第5题:

从通风与安全角度来看,不设置专用回风道的布置方式有何缺点?


正确答案: 1)采区内各采掘工作面实现独立通风较为困难;2)由于运输材料需要经常打开风门和煤仓漏风等影响,致使采区通风系统很不稳定,工作面的有效风量难以保证;3)采区发生灾变时,实施短路通风或反风的救灾措施较为困难。故此,《煤矿安全规程》规定:高瓦斯矿井、突出危险矿井、易自燃煤层的采区和开采煤层群或分层开采采用联合布置的采区,必须设置至少1条专用回风巷。其目的是为了保证采区通风系统稳定,为采区内的采掘工作面布置独立通风以及抢险救灾创造条件。

第6题:

从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为()。

A.公共关系对象型

B.总经理直接负责型

C.部门负责型

D.公共关系手段型

E.公共关系复合型


答案:ADE

第7题:

组织内部设置公共关系部门的模式有

A.部门隶属型
B.部门并列型
C.高层领导直属型
D.公共关系委员会
E.公共关系协会

答案:A,B,C,D
解析:

第8题:

公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。从机构性质上看,公共关系部主要有以下()的特点。

A.领导性

B.专业性

C.服务性

D.自主性

E.协调性


答案:BCDE

第9题:

设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。


正确答案:规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性

第10题:

所有组织都有必要设置公共关系部。


正确答案:错误

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