学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。
第1题：
A.团体学习
B.个体学习
C.全面学习
D.全民学习
第2题：
A.学习型组织理论是最前沿的管理理论
B.学习型组织理论不适用于家庭的管理
C.学习型组织理论是一种管理理论
D.学习型组织理论是一种宏观管理理论
第3题：
A不是，因为个人学习不等于组织学习。
B是，因为组织是由个人组成的，个人学习就相当于组织学习
C不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，而不仅仅是知识的积累
D是，因为学习型组织的本质就是利用知识生产力
第4题：
学习型组织是一种松散的学习组织（）
第5题：
第6题：
A.工作
B.学习
C.生产
D.规则
第7题：
A、终身学习
B、全员学习
C、全过程学习
D、团体学习
第8题：
学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛，充分发挥管理者的创造性而建立起来的一种有机的，高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。()
第9题：
学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态。
第10题：
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同，它强调的学习是“终身学习”，是（），是“全过程学习”，是“团队学习”。