对冬小麦来讲,“春寒穗大”的说法是否正确,为什么?

题目

对冬小麦来讲,“春寒穗大”的说法是否正确,为什么?

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相似问题和答案

第1题:

下列说法中,正确的是

A.一般来讲,集线器是局域网连接设备

B.一般来讲,集线器是网关模拟设备

C.一般来讲,集线器很昂贵

D.以上说法都正确


正确答案:A
解析:集线器是局域网连接设备。

第2题:

在电子电路的多级晶体管放大电路中,下列说法中正确的是().

  • A、后级的输出电阻对前级来讲是内阻
  • B、前级对后级来讲是负载
  • C、前级的输出电阻对后级来讲是负载
  • D、前级对后级来讲是信号源

正确答案:D

第3题:

“激励机制的核心在分配制度和行为规范。”这种说法是否正确?为什么?


答案:是。
  分配制度将激励的诱导因素与组织体系连接起来。只要达到组织目标,即可获得相应的报酬。行为规范则将成员个性因素与组织目标体系连接起来,要求个人以一定的行为方式保证组织目标的实现。

第4题:

为什么春寒比冬寒对植物的危害更大?


正确答案: 冬季植物的代谢活动微弱,有一定的抗寒能力。早春植物通过春化作用后.在外形上虽未发生明显差异,但内部生理过程已发生了显著变化,水分代谢,呼吸代谢等代谢过程都加强,因而植物的抗寒能力也显著下降,遇到低温就会受到伤害。

第5题:

冬小麦田为什么要进行春耙?怎样进行?


正确答案: 及时春耙,可以保墒增温。开春后地表刚开始发白时耙地为宜,耙深3--4cm,以横耙或斜耙为佳,耙后带柳条耱,提高耙地质量。

第6题:

插穗是否能成活,关键是看插穗( )。

A.是否发芽

B.是否长叶

C.是否生根

D.是否长青


正确答案:C

第7题:

()是冬小麦后期的主攻目标。

  • A、杆状不倒
  • B、穗大
  • C、粒多
  • D、提高粒重

正确答案:D

第8题:

“工作说明书是人力资源开发管理的核心工具。” 这种说法是否正确?为什么?


答案:是。
  工作说明书是组织管理的重要文件,是人力资源管理的核心工具。人力资源管理的各项工作几乎都是以工作说明书为基础展开的,如人力资源规划、员工招聘、培训规划、绩效考核、薪酬设计、员工职业发展等,都是以工作说明书为依据进行的。因此,可以说,工作分析是组织人力资源开发管理的基础性工作,而其中的工作说明书则是对这个基础具有法律意义的书面记录。成为组织开展管理的重要科学依据和准绳。

第9题:

插穗是否能成活,关键是看插穗()

  • A、是否发芽
  • B、是否长叶
  • C、是否生根
  • D、是否长青

正确答案:C

第10题:

属于冬小麦后期主攻目标的选项是()

  • A、秆壮不倒
  • B、穗大
  • C、粒多
  • D、提高粒重

正确答案:D