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安抚军主要招募的主要人员有（）

题目

安抚军主要招募的主要人员有（）

  • A、台湾渔人
  • B、乡勇
  • C、生番
  • D、学士
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第1题：

招聘工作的主要内容一般包括( )。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估


参考答案：A,B,C,D,E

第2题：

内部招募的方法主要包括( )
A: 工作轮换
B: 内部晋升
C: 工作调换
D: 人员重聘
E: 公开招聘


答案：A,B,C,D
解析：
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

第3题：

关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。

A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估

B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式

C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者

D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补


参考答案：C

第4题：

外部招募的主要方法有哪些？


正确答案: 1、发布广告
2、借助中介
3、校园招聘
4、网络招聘
5、熟人推荐

第5题：

侍卫亲军的主要人员不包括：（）

  • A、汉人卫军
  • B、高丽卫军
  • C、色目卫军
  • D、蒙古卫军

正确答案:B

第6题：

人才招募流程设计时需要关注的主要问题有（　　）。

A.招募的数量
B.企业的需求
C.应聘者质量
D.岗位空缺数
E.招募渠道选择

答案：A,C
解析：
企业在人才招募流程设计中比较关注两个主要问题：招募的数量和应聘者质量。

第7题：

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。

A:③①②④
B:④①③②
C:③①④②
D:①③②④

答案：D
解析：
选择招聘渠道的主要步骤：①分析单位的招聘要求；②分析招聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④选择适合的招聘方法。

第8题：

面对人员招募说法正确的是（ ）。

A．招募和甄选是一回事

B．组织以发现和吸引潜在员工为主要目的而采取的行动就是招募

C．招募就是吸引最大多数的人

D．招募就是在众多候选人中识别出与岗位要求最为匹配的人员


正确答案：B

第9题：

下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）

  • A、求职者
  • B、提升
  • C、工作轮换
  • D、人员返聘或重新聘用

正确答案:B,C,D

第10题：

人员招募计划书的主要内容有哪些？


正确答案: 招聘规模，范围，途径，方法，预算和时间表。

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