下列关于经济学因果关系说法哪一个是正确的?()

题目

下列关于经济学因果关系说法哪一个是正确的?()

  • A、相关性就是因果关系
  • B、没有因果关系,就没有相关性
  • C、没有相关性,就没有因果关系
  • D、相关性总是意味着因果关系
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

下列说法中,哪一个是正确的( )


正确答案:C
软件和硬件有本质不同,因此有很强的区分性,同时,硬件与软件在功能上具有等价性,所谓等价性是指某个功能既可以用硬件实现,也可以用软件实现,无非在硬件实现时成本很高。但速度也很快;而用软件实现时运行速度较慢,但成本低。

第2题:

下列关于宏观经济学和微观经济学说法中,不正确的是( )。

A、宏观经济学的研究对象是社会总体的经济行为
B、微观经济学的研究对象是个人的经济行为
C、总体经济行为决非个体经济行为的简单加总
D、对微观经济是正确的东西,对宏观经济未必正确

答案:B
解析:
微观经济学的研究对象是个体(家庭、企业)的经济行为。

第3题:

下列关于员工自我安全管理的要点的说法,不正确的是:()。

A.明确不安全行为的因果关系

B.观察反馈

C.人员隔离

D.设定安全目标


答案:C

第4题:

实验法的认知逻辑。关于确认事物间因果关系,有哪三条标准?


正确答案: ①两个现象之间必须存在这相关关系,即共变关系。
②在时间上,原因应当先于结果,或与结果瞬间产生。
③排除其他因素的影响。

第5题:

关于领导四分图模式和密歇根大学的领导行为理论,下列说法不正确的是()

A.都属于领导行为理论
B.维度分类不同
C.前一个是二维,后一个是一维
D.前一个是一维,后一个是二维

答案:D
解析:
领导行为风格理论。 领导的四分图模式和密歇根大学的领导行为理论都属于领导的行为理论,区别在于两者分类维度不同,四分图是把领导行为分为体贴和组织两个维度,而密歇根大学则是将员工导向和生产导向分成了一个维度的两端。

第6题:

下列关于经济学因果关系说法哪一个是正确的?()

A.相关性就是因果关系

B.没有因果关系,就没有相关性

C.没有相关性,就没有因果关系

D.相关性总是意味着因果关系


参考答案:C

第7题:

下列关于行为经济学的三大基石的说法中,正确的有( )。
①锚定效应
②心理账户
③前景理论
④后悔理论

A.①③
B.①②③
C.②④
D.①②③④

答案:B
解析:
前景理论与锚定效应.泰勒的“心理账户”原理共同构成行为经济学的三大基石。

第8题:

关于变量之间的相关关系与因果关系,下列描述正确的是()。

A、存在相关关系一定存在因果关系

B、存在因果关系一定存在相关关系

C、存在相关关系不一定存在因果关系

D、存在因果关系不一定存在相关关系


参考答案:BC

第9题:

下列关于相关关系的说法正确的是()。

A:相关关系是指指标变量之间不确定的依存关系
B:因果关系属于相关关系
C:两个指标变量受第三个指标变量影响而发生变化属于因果关系
D:共变关系属于相关关系

答案:A,B,D
解析:
相关关系是指指标变量之间不确定的依存关系。相关关系包括因果关系,如行业产品的销售价格下降导致的产品销量上升,是一种因果关系。另外,两个指标变量受第三个指标变量影响而发生的共变关系,也属于相关关系。

第10题:

下面关于约翰·凯恩斯的说法不正确的是()。  

  • A、英国经济学家
  • B、著有《就业、利息和货币通论》
  • C、构建了西方经济学的理论体系
  • D、现代微观经济学奠基人

正确答案:D

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