服务劳动

题目

服务劳动

参考答案和解析
正确答案: 是创造价值的生产性劳动。
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相似问题和答案

第1题:

我国现有的劳动服务主体,包括()几类。

A、劳动就业服务机构

D、劳动保护服务机构

C、职业培训服务机构

D、社会保险服务机构


参考答案:ABCD

第2题:

对于劳动年龄段的残疾人来说,效果最好的救助服务是()

A、治疗康复服务

B、劳动就业服务

C、择偶成家服务

D、接受教育服务


参考答案:B

第3题:

导游服务是一项脑力劳动和_____。劳动高度结合的服务性工作。


正确答案:
体力

第4题:

小学生轮流值日负责班级卫生扫除,它属于()


A.志愿服务劳动

B.社会公益劳动

C.勤工俭学劳动

D.自我服务劳动

答案:D
解析:
自我劳动服务指照料自己生活,保持环境整洁的劳动。学校德育途径之一和劳动技术教育以及学生参加劳动的内容之一。对培养学生的日常劳动技能和独立生活能力,养成勤劳整洁的习惯,节俭持家、关心集体、关心他人等良好品德都有重要作用。内容包括家庭里和学校里的自我服务劳动。家务劳动基本上都是自我服务性劳动。学校里的自我服务劳动包括做值日、保持教室和校园的整洁、布置教室、改善学校环境和教学、生活条件、修理学校的学习生活用品、制作教具、以及绿化和美化校园等劳动。

第5题:

( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。
A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源


答案:C
解析:

第6题:

美发服务价格是指美发师利用设备、工具和服务技术,为顾客进行美发服务而支出的( )的货币表现。

A.社会劳动

B.体力劳动

C.个人劳动

D.精神劳动


正确答案:A

第7题:

该公司与出国培训的2名工人约定服务期的表述正确的是( )。

A.服务期是劳动合同的约定条款

B.服务期长于劳动合同期限,劳动合同应当续延至服务期满

C.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

D.劳动者只要在服务期内提出解除劳动合同,均应向用人单位支付违约金


正确答案:ABC
根据规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不一致,前者一般长于后者;劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;但不是只要提出解除劳动合同就支付违约金。

第8题:

导游服务是一项______劳动和______劳动高度结合的服务性工作.


正确答案:
脑力 体力

第9题:

( )是指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定,由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者是特定的劳动服务,劳动服务的需求者依据约定向劳动服务供给者支付劳动报酬的民事法律关系。

A.劳动关系
B.劳动法律关系
C.事实劳动关系
D.劳务关系

答案:D
解析:
本题考查的是劳务关系的内涵。

第10题:

下列属于劳动服务主体的为()

  • A、劳动就业服务机构
  • B、职业培训服务机构
  • C、劳动保护服务机构
  • D、社会保险服务机构

正确答案:A,B,C,D