优秀的知识团队管理者的特点是:()
第1题:
A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾
B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所
C 优秀的团队应该是增加能源的加油站
D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队
第2题:
A.指的是团队中的优秀员工
B.指的是团队中的低效能瓶颈
C.指的是团队可能发生的突发事件
D.指的是团队的优势环节
第3题:
A、技术团队
B、自我管理团队
C、问题解决团队
D、虚拟团队
E、跨职能团队
第4题:
一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。
第5题:
想要成为一名优秀的外科医生需要处理好的关系有()?
第6题:
A.人们有一种团队归属的感觉
B.团队内部交流得到改善
C.团队成员更有能力一起解决各种问题
D.团队内部成员之间的关系得到改善
第7题:
团队合作的特点是()。
A共同的奋斗目标
B团队成员成功要依靠团队其他成员
C一致认可的行动策略
D团队成员的知识与技能互为补充
E人数较少,一般少于20人
第8题:
优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是( )。
A、团队工作效率高
B、能够灵活地适应环境的变化
C、具有团队使命感
D、增强独立完成各自工作的能力
第9题:
技术型管理者往往要管理知识型团队,对这种团队的特点描述错误的是:()。
第10题:
对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()