以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则：（）
第1题：
在岗培训的基本原则包括（ ）
A．战略原则
B．主动参与原则
C．投资效益原则
D．严格考核和择优奖励原则
E．全员教育与重点提高相结合原则
第2题：
员工培训应遵循的原则是()。
A、理论联系实际，学用一致
B、按需施教，讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
E、注重投入产出的效益
第3题：
A、服务性原则
B、层次原则
C、创新原则
D、动态原则
E、特长原则
第4题：
贯彻专业技术人员主动参与原则，实现创新能力培训全员开发与重点提高相结合的原则，较多地采取（）的形式。
第5题：
员工培训与开发遵循的原则有（）
第6题：
A.按需施教原则
B.注重能力建设原则
C.理论联系实际原则
D.讲究实效原则
E.学用一致原则
第7题：
谈判人员培养和提高能力应遵循的原则有（）
A服务原则
B动态原则
C特长原则
D创新原则
E层次原则
第8题：
护理人员培训应遵循的原则是 （ ）
A、按需施教，学用一致原则
B、与组织战略发展相适应原则
C、重点培训和全员培训相结合原则
D、长期性与急用性相结合原则
E、综合素质与专业素质相结合原则
第9题：
专业技术人员创新能力培养的原则包括（）
第10题：
专业技术人员创新能力培养过程中坚持理论与实际的结合与统一，用理论分析实际，用实际验证理论，使专业技术人员从理论和实际的结合中理解和掌握知识，培养专业技术人员运用知识解决实际问题的能力，体现的是（）。