对两个需要都想得到满足时，使人因迫于情势，不能两者兼得，从而在心理上产生难于取舍的冲突情境是（）
第1题：
情势变更原则的适用，要具备下列哪些构成要件？（）
①出现了情势变更的客观事实
②情势变更的事实发生于合同依法成立以后，履行完毕以前
③情势变更的事实发生于合同订立过程中
④情势变更是订约时当事人不可预见的
⑤因为一方当事人的原因导致情势变更的发生
⑥情势变更的发生不可归责于双方当事人
⑦因情势变更使原合同的履行显示公平或者不能实现合同目的
第2题：
第3题：
一般来说，一个人的食欲得到满足时，他对能量的需要也就会得到满足。（ ）
第4题：
使需要不能得到满足的内外障碍或干扰等情境因素，这是一种客观存在，基本不以人的意志为（）
第5题：
企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。
A对
B错
第6题：
A、人是有需要的动物，已获得满足的需要不再起激励作用。
B、人是有需要的动物，人的需要是有层次的。
C、人的需要是有层次的，某一层需要得到满足后另一层需要才会出现。
D、人是有需要的动物，满足最主要的需要比满足其他需要更迫切。
第7题：
A、生理需要
B、社交的需要
C、尊重的需要
D、安全需要
第8题：
A.双趋冲突
B.趋避冲突
C.双避冲突
D.正负冲突
第9题：
当客人提出要求时，即使不能为客人解决实际问题，也要在心理上让客人得到满足，这也属于（）服务的范畴。
第10题：
缺氧窒息是当空气中的氧含量降低到不能满足人的呼吸需要时，人就会因缺少氧气而（）的现象。