问题：暂时登记表的同一单位是指（）A、同一分厂B、同一作业区C、同一班组D、同一公司
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问题：按照PDCA的管理循环来看，标准化属于哪个阶段（）A、P阶段B、D阶段C、C阶段D、A阶段
问题：下列哪种改善主题不适合作为自主管理活动的主题（）A、改善主题需要多个人配合才能完成B、改善主题需要多人经过一段时间的努力才能实现C、改善主题动用的资源很大，且需要高级主管协助才能实施D、改善主题是困扰员工作业，且多人配合能够解决的事项
问题：公司级管理委员会每年召开（）次A、2B、3C、4D、5
问题：自主管理活动QC手法分为脑力激荡法、查检表、分布图、直方图、图形法和（）、（）。A、对策表B、因果图C、柏拉图D、推移图
问题：自主管理活动按照PDCA管理理论，属于A阶段的是（）A、标准化B、效果确认C、撰写成果报告书D、成果发表
问题：工作场所得4M查检问题点中的4M是指（）A、作业人员B、机器设备C、原料、物料D、作业方法
问题：《自主管理活动和提案制度推行要点》规定，公司管理委员会工作组组长由谁担任（）A、人资处处长B、企划处处长C、工业工程室主任D、人力资源规划师主任
问题：当柏拉图的几项比例相差不大时，所绘制的柏拉图没有实际意义，产生的原因是什么（）A、项目分类不准确B、收集数据的方法不正确C、收集的数据失真D、没有现场收集数据，而是弄虚作假产生的数据
问题：“人类的本能是负责的，工作是主动的，头脑具有创造力/潜能”和自主管理哪一条思想一致（）A、人性本善B、民本思想C、人性好功D、人性需求
问题：下列主题表达方式正确的是（）A、降低竖炉齿滚故障时间B、耐磨板研磨作业改善C、减少布袋箱体检修时间D、缩短冷筛故障时间
问题：按照PDCA的管理循环来看，效果确认属于哪个阶段（）A、P阶段B、D阶段C、C阶段D、A阶段
问题：QC七大手法中“散布图”的分类有（）A、正相关B、负相关C、不相关D、曲线相关
问题：改善效果可以分为（）A、有形效果B、无形效果C、直接效果D、间接效果
问题：在制定对策时要考虑（）A、具体可行的对策B、经济有效的对策C、管理上不发生矛盾的对策D、治本的对策
问题：你认为哪种人员应该从活动圈中剔除（）A、能力欠缺的人B、文化水平较低的人C、破坏活动圈凝聚力的人D、刚进入企业的员工
问题：工作场所的三多查检问题点的三多是指（）A、浪费多B、赊欠多C、勉强多（不当多）D、人员多
问题：可以进行效果确认的图形有（）A、鱼骨图B、雷达图C、柏拉图D、柱形图
问题：CDA效果持续期间要保持（）A、2个月B、3个月C、4个月D、6个月
问题：现状分析、目标设定与对策研讨的关系，公司鼓励（）A、先现状分析后，做目标设定，然后进行对策研讨B、先目标设定后，做现状分析，然后进行对策研讨C、先现状分析后，做对策研讨，然后进行目标设定D、先对策研讨后，做现状分析，然后做目标设定
