集团公司与全资子公司、控股公司是以资本、网络为纽带的母子公司的关系。

题目

集团公司与全资子公司、控股公司是以资本、网络为纽带的母子公司的关系。

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第1题:

关于母子公司的关系的表述()

A.母公司是子公司的股东

B.母公司为子公司担保,只能由股东会决议

C.子公司为母公司担保,只能有股东会决议

D.全资子公司不得为母公司担保


参考答案:A, C, D

第2题:

下列关于母公司与子公司法律关系的判断中,错误的是( )。

A.一个公司只有拥有另一个公司50%以上的股份时,才成立母子公司关系

B.两公司间是否成立母子公司关系,应以母公司对子公司是否有实际控制能力为标准

C.母公司和子公司是两个完全独立的法人

D.全资母公司如果滥用控制权损害子公司少数股东和债权人利益的,会导致子公司人格被否认,全资母公司对子公司的债务承担责任


正确答案:A
解析:本题考核母公司与子公司的关系。母公司与子公司一般是由持股关系形成的。相对控股子公司,即母公司持有子公司的股权虽然低于50%,但仅仅依赖该股权或者股份的表决权足以控制子公司。

第3题:

第 4 题 下列关于母公司与子公司法律关系的判断中,错误的是(  )。

A.一个公司只有拥有另一个公司50%以上的股份时,才成立母子公司关系

B.两公司间是否成立母子公司关系,应以母公司对子公司是否有实际控制能力为标准

C.母公司和子公司是两个完全独立的法人

D.全资母公司如果滥用控制权损害子公司少数股东和债权人利益的,会导致子公司人格被否认,全资母公司对子公司的债务承担责任


正确答案:A
本题考核母公司与子公司的关系。母公司与子公司一般是由持股关系形成的。相对控股子公司,即母公司持有子公司的股权虽然低于50%,但仅仅依赖该股权或者股份的表决权足以控制子公司。

第4题:

企业集团人力资本管理是以( )为重点。


A.成员企业内部的人力资本管理

B.母子公司之间的人力资本管理

C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理

D.集团总公司董事会对集体总公司经理班子的监督与管理

答案:B
解析:
企业集团人力资本管理是以母子公司之间的人力资本管理为重点。

第5题:

(2015年5月)企业集团是以(  )为主要联结纽带。


A.产权
B.命令链
C.母子公司
D.企业联合体

答案:A
解析:
P37-38
企业集团的基本特征
(1)企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体
(2)企业集团是以产权为主要联结纽带
(3)企业集团是以母子公司为主体
(4)企业集团具有多层次结构

第6题:

中国移动通信集团公司与所属的子公司是以网络为纽带、又以业务为链条的母子公司关系。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第7题:

企业集团人力资本管理的特点有( )。

A.具有多种层次结构
B.具有整合与协同效应
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.集团公司对成员企业人力资本的管理是以产权控制为主的间接控制
E.集团公司对成员企业人力资本的管理是以人员控制为主的直接控制

答案:A,B,C,D
解析:
P104。企业集团人力资本管理的特点有(1)企业集团人力资本的整合与协同效应(2)集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制(3)以母子公司之间的人力资本管理为重点(4)人力资本管理具有多种层次结构。所以答案是ABCD。详见教材77页。

第8题:

如下对集团公司的描述正确的是()

A.集团公司是一个法人实体

B.集团公司是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体的,具有一定规模的企业法人联合体

C.集团公司的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构有各自的章程及行为规范

D.集团公司无需注册登记。


参考答案:B

第9题:

企业集团人力资本管理是以( )为重点。

A.成员企业内部的人力资本管理
B.母子公司之间的人力资本管理
C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理

答案:B
解析:
企业集团以母子公司为主体组成企业联合体,所以母子公司之间的人力资本管理也必然是企业集团人力资本管理的主要部分。

第10题:

企业集团的紧密层对应的是()。(对应多选350)

A.集团公司
B.全资子公司(或控股公司)
C.参股公司
D.关联公司(或关联协作企业)

答案:B
解析:
@##

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