同一行业的企业,处于不同的发展阶段,其所呈现的文化特点相同。

题目

同一行业的企业,处于不同的发展阶段,其所呈现的文化特点相同。

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相似问题和答案

第1题:

根据产业周期理论,任何产业或行业通常都要经历幼稚期、成长期、成熟期、稳定期4个阶段。处于不同生命周期阶段的行业,其所属股票价格通常会呈现不同的特征。( )


正确答案:×

第2题:

结构分析对()之间的比较尤为重要。

A、同一行业不同企业

B、同一行业同一企业

C、不同行业同一企业

D、不同行业不同企业


正确答案:A

第3题:

同一行业在不同的国家基本上处于生命周期的相同阶段。


正确答案:×
同一行业在不同发展水平的国家或者在同一国家的不同发展时期,可能处于生命周期的不同阶段。

第4题:

以下有关“用药个体差异”的叙述中,正确的是

A、不同的药物给予相同剂量,呈现疗效相同的反应

B、不同的药物给予不同剂量,呈现疗效相同的反应

C、同一药物给予相同剂量,人们呈现疗效相同的反应

D、同一药物给予相同剂量,呈现疗效因人而异的反应

E、同一药物给予相同剂量,呈现的药理作用因人而异


参考答案:D

第5题:

企业处于不同的发展阶段决定了它的不同特点,进而影响到企业文化。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

同一部门的不同行业,会计制度设计具有相同的特点。()


参考答案:错误

第7题:

结构分析对之间的比较尤为重要()。

A.同一行业同一企业

B.同一行业不同企业

C.不同行业同一企业

D.不同行业不同企业


正确答案:B

第8题:

企业文化在企业的不同发展阶段,呈现出相似的导向。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误。

第9题:

在不同发展阶段,社会团体与政府之间的关系呈现哪些特点?


参考答案:①在固有权责关系上,注意对行业协会固有权利的回归。②在权责关系的转移方面,各地方更倾向将内生权利和责任以移交的形式赋予行业协会,而将外生权和责任以委托形式赋予行业协会。③在权责关系的保障方面,立法先行,政策配套。

第10题:

关于薪酬公平性的说法,正确的是(  )。

A.同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同
B.同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C.不同企业内相同资历、职位、技能的人所所薪酬应基本相同
D.同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同
E.不同行业、地位或规模的企业中类似职位的薪酬应基本相同

答案:A,B,D
解析:
薪酬的公平性可以分为三个层次:①外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同;②内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;③个人公平性,指涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

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