如何理解权变理论的含义?

题目

如何理解权变理论的含义?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

如何理解决策的含义?
决策,是指为了达到一定的目标,采用一定的科学方法和手段,从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。准确理解决策需要把握以下问题:1、决策要有明确的目标2、决策要有可供挑选的可行方案3、决策要作分析评价4、决策具有科学性5、决策要遵循满意原则。

第2题:

权变理论的基本含义是什么?


正确答案: (1)权变理论是以系统观点为基础的
(2)认识内外部可变因素随机应变
(3)提出最适合于具体情境的组织设计和管理活动

第3题:

教师资格考试:简答题如何理解心理健康的含义及其标准?

.如何理解心理健康的含义及其标准?


答:(1)心理健康是指个人能够充分发挥自己的最大潜能,以及妥善地处理和适应人与人间、人与社会环境之间的相互关系。心理健康至少应包括两层含义:一是无心理疾病;二是具有一种积极发展的心理状态
(2)心理健康的标准:①对现实的有效知觉;②具有良好的自我认识能力,能做到自知、自尊和自我接纳;③具有良好的自我调控和适应能力;④具有与人建立和谐的人际关系的能力;⑤具有健全的人格

第4题:

配方施肥的理论依据是什么?应如何理解配方施施肥的含义?


正确答案: (1)养分归还学说
(2)最小养分律
(3)报酬递减律
(4)因子综合作用律
(5)配方施肥是一个完整的施肥技术体系。

第5题:

论述权变理论的含义及其对我国管理实践的启示?


正确答案: (1)权变理论,是指以系统观点为依据,研究一个组织如何根据所处的内外部环境可变因素的性质,在变化的条件下和特殊的情境中,采用适用适用的管理观念和技术,提出最适合于具体情境的组织设计和管理活动的一种管理理论。
(2)主要启示:
管理的效果取决于组织与其环境之间的适应性;正确理解环境变量与管理变量之间的关系;计划的形式不能千篇一律,要根据不同情况,制定不同类型的计划;组织结构的设计要因地制宜,因时设计;领导方式的选择要考虑组织内部多种因素;权变理论中的权变有规律可循;运用权变理论的核心是要树立权变观念。 (3)联系实际。

第6题:

如何理解强度一应力干涉理论中应力与强度的含义?


正确答案: 应力表示导致失效的任何因素,如导致产品失效的机械应力、电压、温度等。
强度表示阻止失效发生的任何因素,如机械强度、击穿电压、熔点等。

第7题:

简述权变理论的含义?


正确答案:是指以系统观点为依据,研究一个组织(企业)如何根据所处的内外环境可变因素的性质,在变化的条件下和特殊的情境中,采用适用的管理观念和技术,提出最适合于具体情境的组织设计和管理活动的一种管理理论。

第8题:

如何理解品德的含义?


答案:
解析:
品德是道德品质的简称,是社会道德在个人身上的体现,是个体依据一定的社会道德行为规范行动时表现出来的比较稳定的心理特征和倾向。首先,品德反映了人的社会特性,是将外在于个体的社会规范的要求转化为个体的内在需要的复杂过程。其次,品德具有相对的稳定性。再次,品德是在道德观念的控制下,进行某种活动、参与某件事情或完成某个任务的自觉行为,也就是说,指认识与行为的统一。

第9题:

从人际关系、感情因素的角度去理解领导的是()

  • A、领导特质理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导情境理论
  • D、权变理论

正确答案:B

第10题:

如何理解马克思主义关于国家本质的理论?(即国家的定义和含义)


正确答案: 1)列宁认为“国家是维护一个阶级对另一个阶级的统治的机器”,
2)它有三层含义:国家是有阶级社会的组织;国家是阶级统治;国家是个机器