在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额?
第1题:
第2题:
第3题:
在我国利用统计分析法制定劳动定额始于()。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的清算
问答题在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额?
多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有()A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
简述劳动定额的制定方法?
判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A 对B 错
劳动定额的制定方法有哪些?
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )。A、定额的制定应该迅速及时B、制定的劳动定额应完整齐全C、定额的制定反映市场行情D、制定的劳动定额应先进合理
问答题简述制定劳动定额时需注意的问题。
企业劳动定额管理包括的基本环节有()A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
在制定的劳动定额中,已包含了()米以内的运输环节。