信息管理者的所有能力都是后天形成的，能力可以通过管理者的自我努力得到提高。
第1题：
A、分析利润的质量
B、分析企业赚取利润的能力
C、评价内部管理者的业绩
D、分析企业的偿债能力
E、评价企业面临的风险
第2题：
管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()
第3题：
下面的论述中哪一个是现场控制的优点?( )。
A. 防患于未然
B. 有利于提高工作人员的工作能力和自我控制能力
C. 适用于一切领域中的所有工作
D. 不易造成管理者预备管理者的心理冲突
第4题：
如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。
第5题：
基层管理者的能力中不包括（）
第6题：
A、战略思维能力
B、团队管理能力
C、慧眼识人能力
D、自我修养能力
第7题：
信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心。
A对
B错
第8题：
通过管理者授权可以提高()的工作积极性，增强其责任心，并增进工作效率。
A、下属
B、同事
C、管理者
D、所有者
第9题：
要想提高组织管理能力，首先是提高管理者的（）。
第10题：
企业管理者的通用核心能力模型包括（）