人员管理又称为（）。
第1题：
下列有关管理幅度的表述正确的是( )。
A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A、校长
B、副校长
C、教育教学管理人员
D、职员
第4题：
项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（）。
第5题：
前尖后宽，尖端末梢下垂，又厚又硬者称为（）。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
储蓄存款现金支出和行政、企事业管理费现金支出又统称为消费性现金支出。
判断对错
第8题：
班主任既通过集体的管理去影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，这样的管理模式称为班级（ ）。
A．自由管理
B．民主管理
C．常规管理
D．平行管理
第9题：
表明企业管理人员经营管理、运用资金能力称为获利能力。
第10题：
通过管理人员接替图，使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了，又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。