法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结

题目

法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?

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第1题:

一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()

  • A、泰罗、韦伯
  • B、法约尔、韦伯
  • C、韦伯、泰罗
  • D、泰罗、法约尔

正确答案:A

第2题:

法约尔的管理责任理论包括哪些内容?


正确答案: (1)经营六职能:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。
(2)管理五因素:计划、组织、指挥、协调、控制。
(3)十四条管理原则:分工原则、权限与责任原则、纪律原则、指挥或统一原则、尊重等级和横搭跳板原则、个别利益服从整体利益原则、报酬原则、集权原则、等级系列原则、秩序原则、公平原则、保持人员稳定原则、首创精神原则、集体精神原则。

第3题:

法约尔认为管理活动包括计划、组织、_____、_____ 和控制。


参考答案:指挥、协调

第4题:

亨利·法约尔是管理学先驱之一,在经过大量实践和调查研究的基础上,提出了管理功能理论。主要著作为《工业经济学原理》。


正确答案:错误

第5题:

法约尔的管理功能论认为管理功能包括()。

  • A、计划
  • B、组织
  • C、命令
  • D、管理

正确答案:A,B,C

第6题:

一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()

  • A、韦伯、法约尔、泰罗
  • B、法约尔、泰罗、韦伯
  • C、泰罗、韦伯、法约尔
  • D、韦伯、泰罗、法约尔

正确答案:B

第7题:

为什么孔茨等人认为法约尔是现代管理理论的“真正创始人”?


正确答案: 法约尔理论具有内容上的系统性、逻辑上的严密性,他提出管理的14条原则,具体如下:
1)劳动分工;
2)权力和责任;
3)纪律;
4)统一指挥;
5)统一领导;
6)个人利益服从整体利益;
7)人员的报酬;
8)集中;
9)等级制度;
10)秩序;
11)公平;
12)人员的稳定;
13)首创精神;
14)人员的团结。
这些原则虽然在在早期的工厂管理实践中已经不同程度地得到了自觉和不自觉地运用,但把它们进行系统的概括是法约尔首创的。法约尔提出管理五要素,即计划、组织、指挥、协调、控制,具有逻辑上的严密性,后人在他的理论基础上,提出管理的四种职能,即计划工作、组织工作、领导工作、控制工作,这就是现代管理学的理论框架。所以,孔茨等人认为法约尔是“现代管理理论的真正创始人”,法约尔提出的许多概念、术语及原理在现代管理学中被普遍地继承和运用。

第8题:

法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容,这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的()

  • A、理论概括
  • B、公式推导
  • C、文字规范
  • D、简单总结

正确答案:A

第9题:

亨利法约尔在实践和大量调查研究的基础上。提出了管理功能概论主要著作为()。


正确答案:《一般管理和工业管理》

第10题:

法约尔的管理功能理论认为管理功能,包括:计划、组织、命令、()。


正确答案:协调控制