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为什么说系统文档是信息系统的生命线？

题目

为什么说系统文档是信息系统的生命线？

参考答案和解析
正确答案:信息系统的文档是描述系统从无到有整个发展与演变过程及各个状态的描述性资料。系统文档不是一次性形成的，而是在系统开发、运行与维护过程中不断地按阶段依次推进编写、修改、完善与积累形成的。信息系统实际上由系统实体及与此对应的文档两大部分组成，系统的开发要以文档的描述为依据，系统实体的运行与维护更需要文档来支持。因此系统文档是信息系统的生命线。
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第1题：

请解释系统文档是信息系统的生命线的说法。


正确答案: 信息系统的文档，记录了信息系统项目的建设过程，是以书面形式记录人们的思维活动及其工作结果的文字资料。主要包括系统手册、用户手册、管理员手册、操作堆积及其相应的管理制度。它作为系统建设中的重要文件，是系统维护人员的指南，同时也是系统开发人员与用户进行交流的重要工具。完整、规范的文档，能有力保障系统的运行维护工作。如果系统文档欠缺，不规范，将给系统的维护工作带来许多麻烦，特别是在系统的原班开发人员发生变化后，将会使系统维护与升级工作更难，甚至造成系统生命力提前丧失。有专家认为：系统文档是信息系统的生命线，没有文档就没有信息系统。

第2题：

为什么说信息系统开发时提供标准的系统文档是重要的？


正确答案: （1）标准的系统文挡是系统进行开发建设规范化的重要保障；
（2）标准的系统文档是系统建设完成后进行评价的重要依据；
（3）标准的系统文档是系统在维护过程中的重要根据。

第3题：

为什么说公平正义是政法工作的生命线?


答：(1)公平正义是社会主义法治的重要目标;(2)实现公平正义是构建社会主义和谐社会的重要任务;(3)共平正义是新时期广大人民群众的强烈愿望;(4)维护和实现公平正义是政法机关神圣职责。

第4题：

为什么说领导的重视和支持是管理信息系统成功的先决条件？


正确答案:由于信息系统耗资巨大，历时相当长，并且是涉及到管理方式变革的一项任务，而领导最清楚自己企业的问题，最能合理地确定系统目标，他拥有实现目标的人权、财权、指挥权，能够决定投资、高速机构、确定计算机化水平等，是任何其他人都不能替代的。

第5题：

为什么要做好信息系统的文档管理工作？


正确答案: 信息系统的文档管理工作是系统维护人员的指南，是开发人员与用户交流的工具。规范的文档意味着系统是按照工程化开发的，意味着信息系统的质量有了形式上的保障。
文档的欠缺、文档的随意性和文档的不规范，极有可能导致原来的系统开发人员流动后，系统不可以维护、不可以升级，变成一个没有扩展性、没有生命力的系统。所以为了建立一个良好的信息系统，必须做好文档的管理工作。

第6题：

为什么说DSS与其他信息系统的界限开始模糊起来？


正确答案: 目前有些信息系统包含了决策支持功能，如客户关系管理系统中的客户分析评价与关怀方案的决策支持，ERP系统供应商管理模块中的供应商分析评价与选择等。这种趋势是系统功能集成的必然，是信息系统功能趋于完整和系统化的反映。由此使得DSS与其他信息系统的界限开始模糊起来。

第7题：

为什么说管理信息系统不仅是技术系统，而且是社会技术系统？


正确答案: 管理信息系统是对一个组织（单位、企业或部门）进行全面管理的人和计算机相结合的系统，它综合运用计算机技术、信息技术、管理技术和决策技术，与现代化的管理思想、方法和手段结合起来，辅助管理人员进行管理和决策。
管理信息系统基于计算机技术、信息技术，所以管理信息系统是技术系统。
但信息技术的应用是无法与它的应用环境分离的，因此，管理信息系统中体现了（涉及）组织的管理思想、管理制度、管理方法、权力结构。
再者，为获得应用信息系统的最大效益，要扎扎实实地搞好管理工作的科学化。
第三，由于信息系统改变了企业的通讯状况，可能引起企业重组工作流程、重新分工、重新划分职权，重新进行企业的组织设计，甚至过去的服务地点、时间、办公桌相对位置，也都可能作很大的调整。
上述三方面都体现出管理信息系统中包含着重要的企业应用环境的因素，即社会因素，因此，管理信息系统不仅是技术系统，而且是社会技术系统。

第8题：

为什么说公正是法治的生命线？


正确答案: 1、公正是提高司法公信力的重要保障；
2、公正司法决定着国家治理体系和治理能力现代化水平。

第9题：

为什么说组织规模是管理信息系统最重要的因素之一？


正确答案:因为组织规模决定着管理信息系统应用的目标和规模，在管理信息系统建设上，根据组织规模确定系统的规模和目标是系统分析人员的首要任务。

第10题：

为什么说信息系统的建立、发展和开发与使用信息系统的人的行为有紧密的联系？


正确答案: 管理信息系统能否开发好，使用好与人的行为有极为密切的联系。
例如，如果管理人员不愿意用信息系统，或者单位的领导不重视，不积极领导系统的开发和应用，不认真宣传和组织职工学校和使用管理信息系统，或者开发人员和管理人员不能接纳和紧密配合共同进行开发，那么，即使该管理信息系统在技术上是很过硬的，也是很难运行好的。当管理人员很担心使用计算机后，自己的工作可能被计算机代替，往往会产生消极对抗情绪，如提出开发的软件系统不好用，不如手工处理，或者不好好配合，不及时输入数据。管理信息系统是一个人机结合的系统，人和机不配合，显然，难以运行好。

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