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什么是PDCA循环，它有哪些特点？

题目

什么是PDCA循环，它有哪些特点？

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相似问题和答案

第1题：

什么是行政职权？它有哪些特点？


参考答案：

国家行政权的表现形式，是行政主体实施国家行政管理活动的权能。特征：
（1）强制性，行政职权是法定公权，具有国家强制力；
（2）不可处分性，行政权是国家政权的重要组成部分，代表着国家意志；
（3）职权与职责的统一性，行政职权的特殊性在于行政职权的行使过程与行政职责的履行过程是一致的，同时进行的。另外，行政主体在行使行政职权时，还享有行政优先权和行政受益权。


第2题：

PDCA循环的特点是什么?


参考答案：(1)大环套小环，互相促进;(2)不断循环上升;(3)推动PDCA循环，关键在于总结(A)阶段。

第3题：

什么是PDCA循环?它都有哪些特点?


答案:PDCA循环是任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序,特别是在质量管理中得到了广泛的运用。P、D、C、A四个英文字母所代表的意义是:P (Plan)--计划,包括方针和目标的确定以及活动计划的制定;D (Do)--执行,就是具体运作,实现计划的内容;C(Check)--检查,就是总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题;A(Action)--行动(或处理),对总结的检查进行处理,成功的经验加以肯定,并予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工作时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现,对于没有解决的问题,应提出下一个PDCA循环中去解决。

其特点是:周而复始、大环带小环、阶梯式上升、统计工具。


第4题：

全面质量管理的PDCA循环的特点有哪些？


正确答案: （1）大环套小环，小环保大环，互相促进。也就是说可把整个企业看作一个大的循环，企业内的各级管理部门又有各自的循环，依次又有更小的循环，直至落实到每个人。
（2）爬楼梯。PDCA循环四个阶段周而复始地运转，每一个循环都有新的内容和更高的目标，如同爬楼梯，一步一步地上升。

第5题：

什么是PDCA循环？试述其特点及作用。


正确答案: 计划、实施、检查、处理四个阶段，简称PDCA，按照先后顺序，相互联系，头尾衔接，不断循环
P.DCA循环有三个特点：
第一个特点：计划、实施、检查、处理四个阶段，缺一不可。在一个循环内，各阶段的工作应先后依次进行，不可颠倒。
第二个特点：大圈套小圈循环。对于整个质量管理工作，要按照计划、实施、检查、处理四个阶段，一段接一段地工作，一个循环接着一个循环，周而复始，不断前进。对于质量管理中的每个阶段、每一项具体工作，也都应当按照四个阶段来做。如果每个循环都用一个圆圈表示，就如图7-5所示，形成了一个大圈套小圈的形式，而且，每个圈都在不停的循环。
第三个特点：PDCA循环不是在一个水平线上不停地循环，而是每循环一次，就提高一步，工作不停顿地前进，循环也随之不断地上升。

第6题：

PDCA循环有什么特点?


正确答案：(1)大环套小环、小环保大环、推动大循环;(2)不断前进、不断提高;(3)门路式上升。

第7题：

PDCA循环的内容、步骤、特点是什么？


正确答案: （1）含义：PDCA是计划—实施—检查—处理（Plan—Do－Check－Action）4个英语首字母的组成，是全面质量管理的科学的工作程序，又称戴明环。
（2）PDCA 循环按照四个阶段8个步骤来进行：
四个阶段：P-计划；D-执行；C-检查；A-总结。
8个步骤：1）找出问题；2）找出问题的原因；3）找出主要原因；4）研究措施； 5）执行措施；6）调查效果；7）巩固措施；8）遗留问题处理。
（3）PDCA的特点：
1）4个阶段一个也不能少
2）大环套小环，小环保大环，相互促进。
3）PDCA循环是一个不断上升的循环。
4）PDCA循环的关键在A阶段。

第8题：

什么是劳动合同?它有哪些特点?


参考答案：劳动合同亦称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的协议。其特点有五：
(1)劳动合同主体有特定性;
(2)劳动合同内容具有劳动权利、义务的统一性和对应性;
(3)劳动合同客体具有单一性，即劳动行为;
(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性;
(5)劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。

第9题：

什么是循环训练法？它有哪些优点？


正确答案: 循环训练法是指根据具体情况选择若干不同的器械，做不同部位肌肉群的练习。
优点：有利于局部肌肉的负荷与休息得到交替，不易疲劳。

第10题：

什么是PDCA方法（PDCA循环）？ 


正确答案:P.— 策划：（找问题，找原因，找主要原因，制定对策计划）
D.— 实施：（按计划实施）
C.— 检查：（按计划检查）
A.— 处臵：（效果形成文件，遗留问题转下一循环P）

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